Дата проведения |
13.10.2011 - 10:00 - 17:00 |
Организатор | Тип события |
NS Consulting | Семинар |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Бобров пер., д. 1, НП МАТМ | 8260 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Нестерова Ольга, Ивошина Татьяна |
Цель проведения проверки специалистами ФСС РФ - контроль за расходованием страхователем средств фонда. Если инспекторы выявят расходы, которые произведены с нарушением требований законодательства или не подтверждены документально, фонд не принимает их к зачету. Данный семинар посвящен анализу типичный ошибок, выявляемых при проверках, анализу судебной практики. Участники получат полный набор нормативных актов и на практике выявят нарушения в порядке оформления листов нетрудоспособности. Кроме этого участники рассмотрят существующие возможности законодательства по возможным предупреждениям и\или исправлениям данных нарушений.
Автор курса: Шнайдер Светлана Анатольевна - практикующий юрист, эксперт Департамента по работе с персоналом Банка ВТБ, большой практический опыт работы с Федеральной миграционной службой, ее территориальными органами, инспекцией труда, привлечения иностранной рабочей силы, автор статей и публикаций.
1. Практика проведения проверок ФСС РФ. Новые методические указания, регулирующие порядок назначения и проведения документальных выездных проверок ревизорами соцстраха.
2. Новый порядок расчета среднего заработка.
• Подтверждение среднего заработка с прежнего места работы.
• Расчет среднего заработка по основному месту работы и совместительству.
• Сложные вопросы расчета среднего заработка в случае повышения оклада, тарифной ставки. Порядок расчета коэффициентов перерасчета.
• Сложные вопросы расчета среднего заработка при наличии мотивационных выплат. Порядок признания премий за разные показатели.
3. Пособия и выплаты, финансируемые за счет средств ФСС РФ. Возможности работодателя по отнесению затрат за счет средств ФСС.
• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
• установка кондиционеров и вентиляции;
• обучение по охране труда работников;
• приобретение работникам специальной одежды и обуви;
• санаторно-курортное лечение работников;
• проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
приобретение тахографов, алкотестеров.
4. Обязанность работодателя по созданию комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию.
• Положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию.
• Задачи работы комиссии.
• Разрешение и протоколирование спорных ситуаций.
5. Пособия по временной нетрудоспособности.
• Срок предоставления листов нетрудоспособности работниками. Сроки обращения за пособиями.
• Действия работодателя при нарушении работником режима установленного врачом. Возможности сохранения пособия.
• Порядок и возможности оплаты нетрудоспособности работодателем.
• Порядок расчета страхового стажа. Проблемы связанные с расчетом при наличии службы в рядах вооруженных сил и других периодов не относимых к трудовой деятельности.
• Ограничения по выплате пособия при уходе за ребенком и больными членами семьи. Порядок подсчета и оформления суммарного накопления.
6. Пособие по беременности и родам.
• Порядок оформления отпуска по беременности и родам.
• Проблемы, связанные с несовпадением начала отпуска с датами указанными в листе нетрудоспособности.
• Размер пособия: противоречия в законодательстве.
7. Проверка оформления больничных листов и расчета пособий. Типичные ошибки.
• Нарушения при оформлении допущенные врачом, действия работодателя.
• Нарушения в порядке расчета стажа.
• Некорректное заполнение оборотной стороны листка нетрудоспособности. Порядок исправления.
• Типичные нарушения в порядке расчета пособия.
8. Пособие по уходу за ребенком до достижениям им 3-летнего возраста
• Выплата пособия при неполном рабочем времени работницы.
• Выбор пособия в случае рождения второго ребенка.
• Учет времени отпуска по уходу за ребенком при предоставлении ежегодных отпусков. Расчет периода.
• Оформление срочных трудовых договоров с работниками, принимаемыми на должность «декретницы». Определение даты увольнения и возможности продолжения трудовых отношений.
• Порядок выплаты, сроки выплаты, порядок индексации данного пособия (изменения введенные с января 2011 г.).
9. Документы, предоставляемые для проведения проверки расчета пособий.
• Изменения в порядке расчета страхового стажа.
• Порядок подтверждения страхового стажа.
10. Порядок оформления, расчета и выплаты единовременного пособие, выдаваемого женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности. Сроки выплаты.
11. Порядок оформления, расчета и выплаты единовременного пособие при рождении ребенка. Порядок выплаты, сроки выплаты, порядок индексации данного пособия (изменения 2011 г.).
Регламент проведения семинара:
Время: с 10.00 до 17.00
В стоимость включены: кофе-брейк,обед, раздаточный материал.
По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.
Так же участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте в рамках услуги «Абонентское обслуживание».