Новое в трудовом законодательстве в 2012 году

Дата проведения
19.06.2012 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Конгресс-отель "Вега" г.Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 9500 р.
Контакты

Контактное лицо: Служба записи
Тел.: +7(812)331-88-88
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Для кого семинар?
руководители предприятий и организаций, юристы, руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты отдела кадров

1. Новеллы трудового законодательства 2011 года.

Изменения в предоставлении отпусков в связи с вступлением в силу Конвенции МОТ №132 «Об оплачиваемых отпусках»: проблемы и пути их решения.

Новые требования по аттестации рабочих мест.

Возможность использования в кадровом документообороте электронной цифровой подписи.

Проверки Государственной инспекции труда. Изменения, вступившие в силу с 01.08.2011 (Полномочия инспекторов труда при проводимых выездных проверках. Права и обязанности работодателя при проверках).

Новые правила выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Проект Приказа Минздравсоцразвития «Положение о системе управления профессиональными рисками».

Работа с персональными данными сотрудников: новые требования в связи с изменениями ФЗ «О персональных данных» от 25.07.2011 (новое понятие персональных данных; понятие автоматизированной обработки персональных данных; новые правила защиты информационных систем; новые обязанности Оператора (Работодателя) в области обработки персональных данных; новые функции Роскомнадзора; новые требования к уведомлению в Роскомнадзор.

Иностранная рабочая сила (новые требования при проверках Федеральной миграционной службой; перерасчет НДФЛ при приобретении статуса «резидента»).

Новая форма больничного листа. Особенности заполнения для работодателя.



2. Планируемые поправки 2012 года.

Отмена трудовых книжек: возможные перспективы и сложности.

Новые основания заключения срочного трудового договора.

Изменения в законодательстве об иностранной рабочей силе. Новые требования по приему «безвизовых» иностранцев.

Дистанционная работа.

Внесение изменений в КоАП РФ. Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде и охране труда.



3. Обзор судебной практики за 2011 год. Позиции Верховного Суда РФ.

Вопросы заключения и прекращения срочных трудовых договоров.

Сложные вопросы прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора с беременными женщинами.

Введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя.

Сложные вопросы оплаты труда, понятие «счетной ошибки».

Сроки обращения работника в Государственную инспекцию труда и их соотношение со сроками исковой давности.



4. Круглый стол, ответы на вопросы.

Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- комплект информационно-справочных материалов;
- обед и кофе-брейк.



Всем участникам семинара выдается Сертификат об участии в семинаре.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/17274.aspx


Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.