Демо-тренинг: опасности и возможности
| Дата проведения |
| 29.09.2012 - 11:00 - 18:00 |
| Организатор | Тип события |
| Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 1500 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
|
"Демо-тренинг: опасности и возможности"
Обучение успешной презентации своих тренерских навыков при устройстве на работу.
Демо-тренинг – один из самых распространенных инструментов определения уровня профессиональной компетентности бизнес-тренера, используемый на этапе подбора кандидата на данную позицию. Суметь показать свой профессионализм за 20-60 минут – дело совсем не простое, так как очень часто события разворачиваются по иному сценарию, нежели мог планировать бизнес-тренер.
Задачи тренинга - разобрать все вопросы проведения демо-тренинга; "обкатать" демо-версию тренинга для успешного трудоустройства; получить профессиональную обратную связь от лица "Заказчика" - руководителя отдела обучения крупной компании, которая непосредственно занимается подбором тренеров; показать себя!
В результате прохождения данного тренинга вы узнаете:
- нюансы подготовки и проведения демо;
- трудности, с которыми могут столкнуться тренеры в ходе его проведения;
- возможности проявить свой профессионализм наилучшим образом.
Целевая аудитория: тренинг будет полезен как начинающим бизнес-тренерам, так и профессионалам, которые смогут в безопасных условиях апробировать свой фрагмент тренинга на мало знакомой аудитории и получить независимую обратную связь.
Условия участия: для активного участия в тренинге и максимальных результатов важно подготовить фрагмент тренинга любой тематики продолжительностью от 30 до 50 минут, в ином случае тренинг будет носить для вас лишь познавательный характер.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
1.Компетенции, которые бизнес-тренеру целесообразно проявить за 20-60 минут демо-тренинга.
2. «По ту сторону барьера»
О чем думает руководитель отдела обучения, когда идет смотреть демо?
Что желают сотрудники, участвующие в демо?
Как происходит обсуждение демо, когда кандидат уходит?
3. Структура демо-тренинга. Вопросы методологии, которые имеет смысл отразить в своем фрагменте.
4. Подготовка демо. Что нужно учесть и что проговорить заранее с работодателем.
5. Чем можно «поразить» участников и стоит ли это делать? Анализ примеров удачных и неудачных демо из практики наблюдения ведущим.
6. Виды сопротивлений, которые могут демонстрировать участники демо. Сопротивления истинные и ложные, адекватные и неадекватные и что с ними делать.
7. Какую обратную связь можно получить после демо-тренинга и как на нее реагировать, чтобы сохранить самооценку и достойно выйти из неприятной ситуации.
8. Анализ фрагментов тренинга, демонстрируемых каждым участником. Разбор сильных сторон и определение зон развития.
9. По желанию участников тренинг может быть дополнен демонстрацией возможного интервью по компетенциям бизнес-тренера, которое может провести руководитель отдела обучения.
Для выпускников Центра "ТренерПРОФИ" участие бесплатно, преварительно просим зарегистрироваться.