Оплата труда: самое главное для кадровика в 2013 году
| Дата проведения |
| 31.01.2013 - 10:00 - 17:00 |
| Организатор | Тип события |
| ООО "Инновации Бизнеса-СофтКонсалт" | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Москва / Ленинградское ш., д.16, стр.3, 7 этаж (м. "Войковская") | 8900 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Ольга Иванова |
|
Описание события
Программа
Стоимость
Лектор: |
| |
Метелева Яна Викторовна - юрист с многолетним стажем работы в государственных инспекциях труда Москвы и Санкт-Петербурга, в Роструде | ||
Целевая аудитория: |
| |
Семинар для руководителя организации, руководителя службы персонала, менеджера по персоналу, инспектору по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровый учет, индивидуального предпринимателя. | ||
- Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, "северным" компенсациям, характере работ).
- Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре, в соглашениях и коллективных договорах.
- Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. Межведомственные комиссии по оплате труда. Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями), другие доплаты. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы. Доплата за праздничные дни (порядок и размеры), оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных, при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, при выполнении работ различной квалификации, совместителей. Оплата простоя.
- Индексация и повышение размеров заработной платы при расчете отпускных, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
- Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся, студентов.
- Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации). Командировки: оформление и оплата.
- Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников.
- Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.
- Запрет дискриминации в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения) – судебные споры. Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения. Последствия нарушений: штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация.
В стоимость семинара включено: |
методические материалы; кофе-брейк; обед; сертификат. |