Обучение – лучший способ мотивации

Современные HR-ы уверяют, что самым лучшим средством мотивации сотрудников является дополнительное обучение и повышение квалификации за счет работодателя. Об этом сообщили более трети из 700 читателей, принявших участие в нашем опросе. Чуть менее эффективным считаются дополнительные компенсации, такие как медицинское страхование, оплата проезда, питания и др. Подавляющее большинство HR-ов считает, что устная благодарность или фотография работника в корпоративной газете уже не стимулируют его на трудовые подвиги.