Западные HR-ы активно помогают «зеленым»



Новая тенденция: теперь одной из первостепенных задач западного HR-а стало «озеленение» мышления сотрудников. И главный инструмент в этом деле – внутрикорпоративные коммуникации.

Сотрудники западных компаний регулярно получают по внутрикорпоративной почте электронные письма с «экологическими советами». Например, о том, как использовать повторно бывшие в употреблении стикеры и одноразовую посуду, как получить энергию солнца, где можно купить товары с обозначением «organic» (экологически чистый) и др. На помощь западным кадровикам приходят и корпоративные экологи, которые теперь не в новинку.

Источник: Практический журнал по кадровой работе Кадровое Дело

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/news/1655