В 2016 году в России будет запрещен лизинг персонала

В настоящее время лизинг персонала считается главным направлением аутсорсинга процессов в предпринимательстве. Данное понятие включает в себя сотрудничество с кадровыми агентствами, а также подбор персонала в лизинг.

В настоящее время лизинг персонала считается главным направлением аутсорсинга процессов в предпринимательстве. Данное понятие включает в себя сотрудничество с кадровыми агентствами, а также подбор персонала в лизинг.

Аутсорсинговая компания нанимает человека, трудоустраивает и начисляет соответствующую оплату за труд.
На данный момент лизинг персонала новое веяние в Российской Федерации.

Сегодня распространена аренда персонала офисных работников, сотрудников в сфере продаж, и сотрудников IТ технологий. «Аренды персонала» в трудовом кодексе Российской Федерации нет, в то время как в налоговом кодексе статья «Услуги по предоставлению персонала» была внесена недавно.
Уже с 1 января 2016 года лизинг персонала будет запрещен.

С 2016 года компании будут иметь право привлекать наемных работников на работу не более чем на 9 месяцев, к тому же зарплата их должна быть не менее той, которая у постоянных сотрудников. Если количество таких сотрудников будет более 10% от общей численности, то работодателю потребуется для этого получить разрешение от профсоюза.

Помимо этого, закон ввел процедуру государственной аккредитации частных агентств занятости на обязательной основе. Индивидуальный предприниматель больше не сможет быть учредителем агентства.