Мечты о работе и работа мечты - какие профессии привлекают соискателей

Исследовательским центром ИМПЕРИИ КАДРОВ проанализированы ключевые тенденции рынка труда с позиции соискателей

Исследовательским центром ИМПЕРИИ КАДРОВ проанализированы ключевые тенденции рынка труда с позиции соискателей, находящихся в активном поиске работы с целью выявить наиболее интересные и предпочтительные направления трудоустройства.

Внутри каждой из практик (продажи, бухгалтерия, маркетинг и пр.) мы выявили позиции, на которое претендует наибольшее количество соискателей. Представляем вашему вниманию своеобразный рейтинг «конкурса на место» (для сравнения: конкурс в МГУ составил в 2009 году, в среднем, 6 человек на место, на наиболее популярные факультеты – 15-20 человек на место):

• Менеджер по продажам – 31
• PR-менеджер – 22
• Страховой агент – 21
• Специалист по подбору персонала – 18
• Юрист – 15
• Персональный ассистент – 14
• Бухгалтер на участок – 12
• Инженер-конструктор – 9
• Менеджер проектов – 8
• Системный администратор – 7
• Логист – 6
• Официант – 5
• Кассир – 3
• Строитель – 3
• Горничная – 2
• Медицинский представитель – 2

Хотелось бы отметить, что в первую очередь обращают на себя внимание экстремально низкие показатели, характеризующие позиции, находящиеся, с одной стороны, в зоне узкой профессиональной компетенции (медицинский представитель с обязательным наличием высшего медицинского или фармацевтического образования), а с другой – нежелание москвичей быть трудоустроенными по данному направлению.

Очевидным и естественным в данной связи становится выбор работодателей при отборе кандидатов на позиции сферы обслуживания и торговли, а также для строительства объектов, инвестиции по которым не были заморожены, граждан ближнего зарубежья и регионов РФ.