FMCG – ПО-ПРЕЖНЕМУ РАЙ ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ


Penny Lane Personnel, 12.10.2010
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel констатирует, что с января по октябрь 2010 г. наибольшей популярностью в сегменте FMCG Москвы пользовались профессии менеджеров по продажам, руководителей департаментов по работе с клиентами, мерчендайзеров.

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel констатирует, что с января по октябрь 2010 г. наибольшей популярностью в сегменте FMCG Москвы пользовались профессии менеджеров по продажам, руководителей департаментов по работе с клиентами, мерчендайзеров.

         При этом оклады у представителей этих профессий к концу года  в целом выросли на 10-15%. Разброс совокупного дохода  и окладной части у FMCG-работников достаточно велик и зависит от политики компании, устанавливающей свое «позиционирование» на рынке труда (предлагать зарплату выше/ниже рынка) и соотношение оклада и переменной части дохода – процентов, бонусов, премиальных. Например, совокупный доход менеджера по продажам (окладная часть + переменная) может варьироваться в пределах от 50 000 до 100 000 руб. (иногда до 150 000 руб.), из которого окладная часть, как правило, 30 000 - 70 000 руб.

По-прежнему сохраняется тенденция, что в FMCG-секторе  работают представители самых разных профессий: экономисты, физики, филологи, инженеры, врачи, педагоги, биологи. Поэтому FMCG – самая перспективная сфера для желающих приобрести новую специальность.

«Общение с работодателями и соискателями позволяет нам делать выводы о том, что ситуация в  FMCG-секторе выправляется. Хотя финансовые показатели многих компаний пока еще не приблизились к докризисным. Так что мы прогнозируем стабильность ситуации с трудоустройством в FMCG-секторе до конца 2010 года», - утверждает Надежда Смирнова, ведущий консультант Penny Lane Personnel.

 


Ссылка: http://www.kadozor.ru/ru/novosti_industrii_truda/4297
Лариса Чугуевская