ТРАНСПОРТ: РЫНОК ТРУДА ВЫХОДИТ ИЗ СТАГНАЦИИ

Предложение либо превышало спрос, либо было прямопорционально спросу – резюмирует рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel, подводя итоги 2010 года в транспортном секторе. Рынок целенаправленно выходил из состояния стагнации –  и динамика вакансий в транспортной сфере выросла на 15%.

С лета 2010 года зарплаты в транспортном бизнесе увеличились на 5-10% по сравнению с прошлым годом. При этом в среднем должностной оклад в некоторых сегментах транспортной отрасли уменьшился на сумму, составляющую от 10 до 25% зарплаты. Также снизилась в разы бонусная составляющая дохода.

Кризис замедлил быстрый карьерный и финансовый рост персонала во многих сегментах транспортной отрасли. При этом многие компании вернули льготы сотрудников по оплате проезда, питания, ДМС.

 «Что касается традиционных прогнозов актуальных вакансий на 2011 год, то общей тенденцией будет повышение спроса на руководителей среднего звена, а наиболее затребованными будут GR-специалисты, менеджеры по планированию, специалисты по перевозкам и менеджеры по продажам», - прокомментировала Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel.