Главная » Сообщества

ИОЦ "Северная Столица"

www: www.iocenter.ru

E-mail: info@iocenter.ru

Тел.: +7 (812) 380-6812

Факс: +7 (812) 380-6816

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. М.Говорова, д. 29А

О компании

Дата основания: 11.03.2009 г.

Услуги компании
Направления обучающих программ: 
Бухгалтерский учёт. Финансы. Аудит
Гостиничный и ресторанный бизнес. Туризм
Делопроизводство. Секретарское дело. Call-центры
Логистика. Снабжение. ВЭД
Маркетинг. Реклама. PR
Менеджмент. Тренинги для руководителей
Налогообложение. Право
Управление персоналом. Кадры
Другое
Организация конференций: 
Организация собственных мероприятий
Организация мероприятий на заказ

___
Если Вы являетесь сотрудником данной компании, Вы можете вступить в это сообщество. Вступление дает Вам право публиковать новости и события компании, в том числе семинары, тренинги и конференции, которые будут отображаться в общем календаре событий. Вступить в сообщество

События компании

ЛОЯЛЬНОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ
КАК СОЗДАТЬ КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ В КОМПАНИИ. Международный опыт ВТО и практика делового этикета и протокола
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПРАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ
ОСОБЕННОСТИ ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
КАДРОВЫЙ АУДИТ СВОИМИ СИЛАМИ
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (HR)
ОСОБЕННОСТИ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
РАБОТА ВОЕННО-УЧЕТНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ) ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ И БРОНИРОВАНИЮ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛОВ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ. ОПЫТ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ОПЛАТА ТРУДА. СИСТЕМА ГРЕЙДИРОВАНИЯ
ПОДГОТОВКА К ПРОВЕРКЕ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ НАДЗИРАЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ РУКОВОДСТВА
СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ УЧЕТА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКА
ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА
ЭКОНОМИКА HR-РЕСУРСОВ
ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ПРАКТИКА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
РАЗВИТИЕ И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО: ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ, ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ: ПУТИ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ И ПРАВОВЫЕ СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С МИГРАНТАМИ
АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ РЕЗЕРВ ПРЕДПРИЯТИЯ
МЕТОДИКА ПОИСКА ИНИЦИАТИВ или АНАЛИЗА РАЗРЫВОВ (GAP ANALYSIS) в управлении персоналом современного предприятия
ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ. ПРАКТИКУМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
СОВЕТНИК (ПОМОЩНИК) РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ