Пресс-релизы компаний

PM Expert,30.03.2011
Несколько специалистов проектного управления стали сертифицированными «Экспертами-практиками в области управления проектами» PMEP© (Project Management Expert Practitioner).
HR-Академия,23.03.2011
HR-Академия запускает новый дистанционный курс - "Академия HR-Советов". Он разработан специально для руководителей подразделений и собственников компаний, которые хотят повысить эффективность работы своих сотрудников.
PM Expert,17.03.2011
Компания PM Expert, входящая в группу «Армада» (РТС, ММВБ: ARMD), разрабатывает учебный курс на основе японского стандарта Р2М.
Вашей компании необходимы молодые сотрудники? Нацелены быстро и эффективно закрыть сложные вакансии? Нужна качественная молодежная аудитория? Приглашаем принять участие в Молодежном форуме «Профессиональный рост» - ежегодной Ярмарке вакансий для студентов, выпускников и молодых специалистов.
TeamSmart,08.02.2011
4 февраля 2011 года STAR Personnel Ltd. и TEAMSMART организовали и провели деловую игру для сотрудников компании Ренессанс страхование.
Ожидается, что рынок труда в 2011 году будет переживать подъем. Процесс нельзя характеризовать как Ренессанс рынка, однако все признаки оживления будут налицо.
Предложение либо превышало спрос, либо было прямопорционально спросу – резюмирует рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel, подводя итоги 2010 года в транспортном секторе. Рынок целенаправленно выходил из состояния стагнации – и динамика вакансий в транспортной сфере выросла на 15%.
25 ноября рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело бизнес-завтрак «Особенности построения службы персонала в банках и инвестиционных компаниях на современном этапе».
По данным кадрового агентства Penny Lane Personnel к концу 2010 года столичный рынок труда продемонстрировал устойчивое равновесие между спросом на IT-специалистов и предложением в соотношении 45% к 55%.
В октябре рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело опрос трудоустраиваемых кандидатов с целью определения, что же является главным в поиске нового места работы. Максимально значимым фактором оказалась профессиональная реализация.