Оформление трудовых отношений и подготовка к проверкам Гострудинспекции (ГИТ)
| Дата проведения |
| 04.08.2014 (Весь день) - 09.08.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| Институт экономики, управления и социальных отношений | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Сочи / 354002, г. Сочи, ул. Черноморская, д. 3 (Конгресс-центр гостиничного комплекса «Жемчужина») | 39800 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Анна Федотова |
|
О семинаре
Дата и место проведения. Семинар состоится в период 4-9 августа 2014 года в гостиничном комплексе Жемчужина в городе Сочи.
Тематика семинара. На семинаре будут подробно рассмотрены основные вопросы, касающиеся документационного оформления трудовых отношений в соответствии с последними изменениями законодательства. Особое внимание будет уделено анализу наиболее распространенных нарушений по оформлению кадровой документации из практики работы Государственной инспекции труда. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.
Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций,
руководители и специалисты кадровых и юридических служб.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 49 800 рублей (НДС не облагается). При оплате до 4 июля регистрационный взнос - 39 800 рублей (НДС не облагается).
Выступающие на семинаре
ВОЛЬСКАЯ Наталья Викторовна – Заместитель руководителя Государст-венной инспекции труда – Заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области (по правовым вопросам), советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, ведущий эксперт по вопросам правового регулирования и оформления трудовых отношений.
Подробнее о семинаре: http://seminar-inform.ru/seminar/370
В программе семинара
Проверки ГИТ: полномочия, компетенции, порядок проведения
Нормативные акты, регламентирующие порядок осуществления контроля. Порядок и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Права и обязанности государственных инспекторов.
Требования ГИТ к оформлению кадровой документации
Состав и виды кадровой документации. Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с кадровой документацией. Реквизиты документов и правила их оформления. Придание кадровым документам юридической силы. Регистрация документов, ведение регистрационных форм.
Документирование трудовых отношений: прием, перевод
Документы, предъявляемые при приеме на работу (трудовой договор; приказ о приеме на работу; личная карточка Т-2; подсчет стажа). Основания для перевода (приказ о переводе; изменения к трудовому договору).
Документирование трудовых отношений: отпуск, командировка, поощрения, взыскания
Предоставление отпуска: график, приказ, расчет отпускного периода. Командировка: служебное задание, отчет, удостоверение. Поощрения и награждения. Вынесение взысканий.
Документирование трудовых отношений: аттестация, увольнение
Положение, приказ об аттестации; аттестационный лист; протокол заседания комиссии. Документы-основания для увольнения работников. Приказ об увольнении; выдача трудовой книжки; расчет отпуска.
Трудовые книжки
Инструкция по ведению трудовых книжек. Выдача трудовых книжек; оформление вкладышей; оформление дубликата; учет и хранение. Номенклатура дел кадровой службы; формирование и ведение личных дел; архивное хранение.
Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок
Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок: недостатки положений локальных нормативных актов и условий колдоговора; незаконное заключение срочных договоров; нарушения в соблюдении режима труда, сроков выплаты зарплаты; незаконные увольнения; нарушения с трудовыми книжками; ущемление прав работников; сокрытие страховых случаев.
Основания для привлечения к ответственности работодателя
Основания для привлечения к ответственности работодателя и иных должностных лиц. Материальная, дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 49 800 рублей (НДС не облагается). При оплате до 4 июля регистрационный взнос - 39 800 рублей (НДС не облагается).
Оплата регистрационного взноса обеспечивает:
1. Участие в учебных мероприятиях;
2. Проживание: место в двухместном номере (5 ночей);
3. Питание: полный пансион (завтрак, обед, ужин).
За одноместноe размещение - доплата 14 750 рублей.