Особенности управления опытными сотрудниками с низким уровнем мотивации, или работа с «усталыми монстрами»
| Дата проведения |
| 15.10.2009 - 19:00 - 21:00 |
| Организатор | Тип события |
| AMT Consulting Group | Тренинг |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Москва / м. Тульская, Холодильный пер. 3/8 | Бесплатно |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Артём Ребров |
|
Описание события
Программа
Стоимость
Еще недавно сотрудник был одним из лучших, показывал отличные результаты, у него горели глаза, он рвался в бой. К сожалению, эти времена прошли…
Большой опыт, умеет работать, но, кажется, уже не хочет. Результаты оставляют желать лучшего, участились опоздания и нарушения.
Что делать?
- Каков жизненный цикл сотрудника в организации?
- В чем плюсы управления сотрудниками на разных стадиях цикла?
- В чем сложность управления сотрудниками на разных стадиях цикла?
- В чем особенности работы с «усталыми монстрами»?
- Как вернуть блеск в глазах, желание работать?
Начало: 15.10.2009 19:00:00
Окончание: 15.10.2009 21:00:00
Продолжительность (часы): 2-3 часа
Стоимость (руб): вход свободный, регистрация обязательна
Тренер: Смилевский Владислав
Программа встречи:
- Жизненный цикл сотрудника в организации. Дискуссия
- Сотрудниками на разных стадиях цикла - плюсы и минусы для руководителя. Работа в группах
- Работа с «усталыми монстрами». Ролевая игра
- Выработка технологии. Дискуссия
- Отработка технологии. Ролевая игра, анализ.
Вход свободный
Регистрация обязательна
Зарегистрироваться можно по телефону +7 (495) 771-6834
или на сайте в разделе "клубные встречи" http://amt-training.ru/calendar/club.php