Luxoft Personnel поделился методикой оценки эффективности на “HR Fridays”

Ежегодная встреча представителей HR-служб состоялась в теплой и непринужденной обстановке лаунж-зоны в формате “Post Halloween HR нетворкинг” под девизом: “HR–а матрицами не испугаешь”.

В этом году эйчары на “HR Fridays” собрались, чтобы обсудить современные методы и способы измерения эффективности в HR и рекрутинге. Среди участников с докладами выступили Ирина Моргулис, менеджер по развитию бизнеса, рекрутмент-центр Luxoft Personnel; Дмитрий Филиппов, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию, Miratech; Любовь Юденко, директор по персоналу, Infopulse Ukraine; Татьяна Давыдова, HR-директор, DAXX.

«Особый интерес у слушателей вызвало описание уникального опыта Luxoft об использовании двух методов оценки эффективности рекрутмента: метод прогнозирования и метод оценки по выполнению KPI. А также собственный метод оценки по KPI, разработанный рекрутмент-центром Luxoft Personnel, который интегрирует три ключевых показателя оценки: скорость закрытия вакансии, качество и выполнение финансового плана», - комментирует Ирина Моргулис.

Марина Лахина
8 495 967-8030