Профессиональное проведение отборочного интервью

Умение правильно и эффективно оценить потенциал и способности кандидата на ответственную должность, является стратегически важным аспектом в развитии любой организации. Поверхностный и несистемный отбор персонала несет в себе угрозу недееспособности отдельных лиц или даже целых отделов предприятия. Не допустите этого!

Предлагаемый тренинг позволит Вам овладеть необходимыми инструментами и методами для успешного проведения отборочного процесса с помощью многоступенчатого интервью, а именно «Интервью +». Благодаря полученным навыкам и материалам Вы сможете избежать значительную часть проблем, связанных с неверной оценкой личностных качеств кандидата.

Этот тренинг для Вас, если Вы:

- руководитель или собственник компании;

- директор любой функциональной области;

- сотрудник организации;

- стремитесь овладеть современными инструментами ассесмента сотрудников.

В результате обучения участники тренинга:

- приобретают новые знания и навыки в проведении отборочного интервью;

- повышают компетентность в анализе поступающей информации;

- осознают влияние психологических факторов при отборе;

- умеют задавать правильные вопросы различного типа.

 По окончании тренинга все участники получают сертификаты нескольких образовательных учреждений!