"Кнопки" от сотрудников или Comp&Ben mix, весенние HR-игрушки!
| Дата проведения |
| 04.03.2017 - 10:30 - 13:00 |
| Организатор | Тип события |
| Компания "CordisON HR&Finance consulting company" | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Москва / Бутырский Вал 24/13 стр.1 | 3000 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Татьяна Иванова |
|
Отмечаем наступление весны калейдоскопом примеров по схемам систем оплаты труда: в нашем миксе схемы оплаты труда и премирования для менеджеров по продажам из разных сфер, руководителей проектов в строительстве, специалистов по подбору персонала inhouse и КА, инспекторов по кадрам и др. Море идей для разработки «своего» решения гарантируем!
Как будет проходить?
Мы рассмотрим серию кейсов, обсуждая схему, условия применения, ограничения, риски, ключевые показатели, на которые направлена схема.
В программе:
1. Вместо введения… как, прежде чем пообещать выплаты, заложить зону безопасности или правила установления критериев "невыплаты" и других способов страховки (прорабатываем вечный страх руководителей — пообещать, а потом не смочь заплатить из-за отсутствия ресурсов).
2. Кейсы:
Кейс 1. Система оплаты труда менеджера по продажам сложных услуг (многоуровневая комиссионная система, с условным окладом или без него). Для кого: продажи консалтинговых услуг, участие в мероприятиях (выставки, конференции и т.п.) и схожие форматы.
Кейс 2. Система оплаты труда менеджера по продажам IT-разработок (коробочных с доработкой или разработка под заказчика).
Кейс 3. Система оплаты труда руководителя проекта в строительстве (обзорный пример).
Кейс 4. Три варианта системы оплаты труда рекрутера или позитивный рекрутмент (схема "счастливый" сотрудник, заинтересованный в результате без потери качества, не только оклад). Версии разворачиваются inhouse (внутри компании) и для кадрового агентства.
Кейс 5. Система оплаты труда для инспектора по кадрам или как решить вечные вопросы за что и как премировать (для всех вариантов) и как учитывать объем, сложность и нагрузку для инспекторов по кадрам, работающих в одной компании, но очевидно с разным уровнем сложности.
Встреча в традиционном клубном формате – как обычно плюшки, чай, кофе, большое количество интерактива и возможность пообщаться гарантируем.
Ведущий:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
создатель проекта клубного формата HR-игрушки!,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других консалтинговых и образовательных организациях.
Стоимость участия:
1) при оплате до 20 февраля 2017 года - 2 000 руб.
2) при оплате до 2 марта 2017 года - 2 500 руб.
https://cordison.timepad.ru/event/438428/