Навыки достижения личной эффективности
| Дата проведения |
| 03.08.2011 (Весь день) - 04.08.2011 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| Бизнес-тренинг и консалтинг | Тренинг |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Москва | 15300 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Евгений |
|
Данный тренинг даст вам практический и достаточный набор всех необходимых инструментов для повышения своей эффективности и достижения успеха, как в бизнесе, так и в обычной жизни. Вы научитесь определять свои цели и добиваться их, правильно распределить свои усилия, получите способность организовать себя во времени, отработаете навыки эффективно взаимодействия и успешного общения с окружающими людьми.
Основная работа в этой программе направлена на изменение «видения» человека, сдвиг его «парадигм»Это приводит к иному «поведению». А так как именно наше поведение определяет результат, то человек начинает достигать успеха в тех областях деятельности, где раньше его успехи были довольно скромными.
Целевая аудитория: Менеджеры высшего и среднего звена, а также все люди, стремящиеся к повышению личной эффективности и в бизнесе, и в обычной жизни.
Результаты программы для участников:
- Приобретение навыков, связанных с эффективным управлением собой, командой и организацией
- Понимание как получать большее удовольствие от своей жизни
- Осознание особенностей мотивации людей в ситуациях неопределенности и кризиса
- Действенный анализ вопросов и дилемм, стоящих перед современным менеджером
Программа тренинга:
- Изменения, которые начинаются изнутри наружу. Ответственность. Её влияние на жизнь и личность.
- Существует ли свобода выбора? Что такое выбор и как его сделать.
- Система ценностей человека как она есть. Как жить в ладу с самим собой.
- Влияние системы ценностей на способность быть эффективным и умение достигать успеха. Умение принимать правильные решения и делать эффективный выбор в соответствии со своей системой ценностей.
- Определение направления своего развития.
- Правила постановки целей. Понятие и концепция конечных целей.
- Представление результатов.
- Навык визуализации задач.
- Что делать сначала. Матрица Эйзенхауэра.
- Почему люди путают важное и срочное. Как расставлять приоритеты.
- Эффективная коммуникация с коллегами и партнерами. Умение прояснять ситуацию. Как «положить рыбу на стол».
- Какие принципы определят Ваш успех при общении.
- Гарвардская модель переговоров. Принцип «выигрыш-выигрыш». Как разграничить интересы и позицию. Умение отстаивать свои интересы и сохранять отношения с партнерами в общении.
- Умение слушать и слышать. Как понять других людей. Как доносить свою точку зрения.
- Как выстраивать отношения с коллегами, сотрудниками, партнерами.
- Как маленькое воздействие может привести к большому результату.
- 1+1 = 10. Нелинейность в жизни. Основания синергетики и способы достижения синергии.
- Стрессоустойчивость. Как сохранить баланс сил и энергии. Ресурсы и Я. Ресурсный подход к эффективности.
Методы работы на тренинге:
- Теоретические основы.
- «кейс-стади» для разбора в малых группах и последующего обсуждения (4 бизнес-кейса).
- Упражнения на отработку навыков.
- ролевые игры (2 игры со всей группой).
- видеосъемка отдельных фрагментов тренинга с последующим обсуждением в группах (во время игр и выполнения упражнений).