Бюджетные и автономные учреждения: учет, отчетность, налоги в 2012 году

1. Бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность бюджетных и автономных учреждений.
• Новый закон «О бухгалтерском учете».
• Введение в действие Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Разработка стандартов учета и отчетности на основе МСФО общественного сектора.
• Локальные акты, регламентирующие организацию и ведение бухгалтерского учета в бюджетных и автономных учреждениях. Учетная политика в целях ведения бухгалтерского учета, её основные разделы: рекомендации по формированию. Хранение документов.
• Учет имущества в бюджетных и автономных учреждениях. Правовые и бухгалтерские аспекты учета основных средств. Порядок отражения в бухгалтерском учете операций по движению имущества при его передаче. Инвентаризация - один из элементов учетной политики бюджетного учреждения.
• Учет затрат. Порядок формирования фактической себестоимости готовой продукции, выполненных работ, оказанных услуг.
• Учет расчетов. Просроченная задолженность.

2. Налоговый учет и налоговая отчетность бюджетных и автономных учреждений.
• Учетная политика в целях налогообложения. Локальные акты, регламентирующие организацию и ведение налогового учета в бюджетных и автономных учреждениях. Регистры налогового учета.
• Новые формы документов, применяемых при расчетах по НДС, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 1137. Электронные счета-фактуры.
• Порядок формирования прибыли в соответствии с Федеральным законом 239-ФЗ. Новая форма декларации по налогу на прибыль.

3. Сложные вопросы применения трудового законодательства при расчетах с сотрудниками.
• Отпускные.
• Командировки.
• Расчеты с совместителями.
• Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
• Особые ситуации по удержаниям из заработной платы.

4. Способы разрешения конфликтов, возникающих в работе бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений.
• Признаки конфликта в коллективе. Основные причины производственных конфликтов. Закономерности перерастания конфликтной ситуации в конфликт.
• Стратегия и тактика управления конфликтами. Практические рекомендации по разрешению конфликтов. Особенности и способы решения конфликтов руководителя и подчиненных.
• Техники снятия эмоционального напряжения, приемы психологической защиты. Модели уверенного поведения в конфликте.
• Анализ индивидуальных стилей поведения участников семинара и рекомендации по преодолению проблем, возникающих у них в конфликтной ситуации.

5. Круглый стол. Обмен опытом, ответы на вопросы.

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты-практики по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения бюджетных и автономных организаций, психологи и другие специалисты

Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.

Для участников семинара организованы ежедневные обеды.