Тренинг тренеров
| Дата проведения |
| 04.03.2013 - 10:00 - 06.03.2013 - 18:00 |
| Организатор | Тип события |
| ООО "Ассоциация Бизнес Мастерства" | Тренинг |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Москва | 15000 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Влад Осокин |
|
Тренинг тренеров. Базовый уровень
«Все, что нужно знать тренеру!»
Базовый уровень: как проводить обучение в формате тренинга.
Цель: освоение технологии разработки и проведения бизнес-тренинга.
Ближайшие даты: 4, 5, 6 марта 2013 с 10 до 18 часов.
Стоимость:
- при оплате до 1 февраля стоимость тренинга:
- для физических лиц 15 000 рублей;
- для юридических лиц 18 000 рублей.
- при оплате со 2 февраля до 1 марта:
- для физических лиц 17500 рублей;
- для юридических лиц 20500 рублей.
- при оплате после 2 марта:
- для физических лиц 18 500 рублей;
- для юридических лиц 22 500 рублей.
При участии 2 человек от одной компании или 2 друзей – скидка 10%.
При участии 3 человек от одной компании или 3 друзей – скидка 15%.
При участии 4 человек – пятый бесплатно.
Задачи:
- формирование системного подхода к разработке и проведению тренинга;
- овладение основными инструментами тренера;
- развитие навыков публичных выступлений;
- формирование уверенности в себе для проведения тренинга;
- освоение технологии формирования сценария тренинга под задачу;
- получение навыков работы с групповой динамикой.
Результаты:
- Получение системы для создания своих программ для решения различных бизнес-задач.
- Навыки построения тематического модуля в тренинге.
- Навыки владения инструментами тренера.
- Навыки работы с различными типами участников, преодоления группового сопротивления на разных этапах групповой динамики.
- Развитие навыков успешного и уверенного проведения публичных выступлений.
- Получение свидетельства о прохождении «тренинга тренеров».
Обучение проводит Бадаева Светлана, генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства», тренер-консультант, эксперт в области кадрового менеджмента, опыт проведения тренингов более 15 лет.
Тематический план
Тема 1. Понятие бизнес-тренинга
- Типы и особенности бизнес-тренингов.
- 5 пластов в работе бизнес-тренера.
- Особенности открытых и корпоративных тренингов.
- Цели и задачи тренинга.
- Чем управляет тренер.
- Мотивация участников тренинга на изменения.
- Как сформировать новый навык.
- Структура тематического модуля: вовлечение, дидактика, отработка.
- 6 шагов вступительной части тренинга.
- Приемы вовлечения аудитории в тему.
- Приемы подачи теоретического материала.
- Инструменты для отработки навыков.
- Инструменты для мотивации и повышения осознанности участников тренинга.
- Составляющие тренинга: «секси», «фанки», «технологичность», «результативность».
- Разработка сценария к тренингу (как рассчитать время при подготовке тренинга).
Тема 2. Инструменты тренера
- Самопрезентация (правило 90 секунд).
- Правила тренинга.
- Разминки (коллекция авторских тематических разминок и психогигиенических упражнений на все случаи).
- Фасилитация.
- Мини-лекция (структура презентации, правила оформления в программе PowerPoint).
- Типы тематических упражнений.
- Виды комплексных действий в тренинге.
- Ролевая игра, как ее правильно провести.
- Виды деловых игр (симуляционная деловая игра, мозговой штурм, метафорическая деловая игра, структурированная и неструктурированная деловая игра). Возможности и ограничения.
- Отработка навыков проведения модерации в тренинге.
- Для чего и как надо использовать видеоанализ. Навыки проведения.
- Правила обратной связи в тренинге.
- Техника построения «мостиков» между элементами тренинга и бизнес-реальностью.
Тема 3. Личная эффективность тренера
- Выявление своего индивидуального тренерского стиля.
- Техники активизации ресурсных состояний, укрепление уверенности в себе.
- Роль невербальных коммуникаций в тренинге.
- Язык тела тренера.
- Владение пространством аудитории в процессе тренинга.
- Приемы усиления влияния и ораторского мастерства.
Тема 4. Работа с групповой динамикой
- Стадии развития группы.
- Понятие групповой динамики.
- Критерии перехода группы с этапа на этап.
- Причины группового сопротивления.
- Технология работы с групповым сопротивлением на разных стадиях тренинга.
- Экспресс-диагностика состояния участников группы.
- Типы сложных участников тренинга.
- Методы работы со сложными участниками в группе.
Курсовая работа: «Разработать мини-тренинг на заданную тему»
Стоимость:
при оплате до 1 февраля стоимость тренинга:
- для физических лиц 15 000 рублей;
- для юридических лиц 18 000 рублей.
при оплате со 2 февраля до 1 марта:
- для физических лиц 17500 рублей;
- для юридических лиц 20500 рублей.
при оплате после 2 марта:
- для физических лиц 18 500 рублей;
- для юридических лиц 22 500 рублей.
При участии 2 человек от одной компании или 2 друзей – скидка 10%.
При участии 3 человек от одной компании или 3 друзей – скидка 15%.
При участии 4 человек – пятый бесплатно.