Архив - Дек 10, 2015 - Событие

Дата

Дата проведения
03.02.2016 (Весь день) - 05.02.2016 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Учебный курс
Город/Место проведения Стоимость
Новосибирск / ЦНТИ Прогресс, Красный пр., д. 28 24100 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Самостоятельно юристу или кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель семинара "Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения.

  1. Новое в трудовом законодательстве в 2014-2015 годах. Анализ последних изменений ТК РФ.
  2. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2015-2016 годах. Обзор наиболее значимых законопроектов.
  3. Возникновение трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений и порядок их оформления. Заключение и изменение трудового договора. Перечень документов, оформляемых при приеме на работу и последствия их отсутствия. Соотношение трудового договора и гражданско-правовой договора. Проблемы переквалификации.
  4. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.
  5. Особенности регулирования труда работников, работающих в условиях Крайнего Севера. Актуальные разъяснения судов.
  6. Особенности регулирования труда надомных и дистанционных работников. Понятие надомной и дистанционной работы. Различия в регулировании.
  7. Особенности регулирования труда несовершеннолетних, инвалидов, беременных, лиц с семейными обязанностями. Сложные вопросы применения норм ТК РФ. Актуальные разъяснения судов.
  8. Служебные командировки и служебные поездки: спорные вопросы.
  9. Прекращение трудового договора. Основания и порядок оформления. Увольнение работника, необходимые документы. "Сложные" вопросы увольнения "сложных" сотрудников: нерезидентов, генерального директора.
  10. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Практические рекомендации по фиксации и оформлению фактов нарушения трудовой дисциплины.
  11. Практика применения законодательства о материальной ответственности. Условия привлечения к материальной ответственности. Порядок возмещения ущерба, причиненного работнику, работодателю. Рекомендации по оформлению договоров о полной материальной ответственности.
  12. Персональные данные работников. Понятие персональных данных. Получение, обработка. Хранение и использование персональных данных. Передача персональных данных. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных.
  13. Обзор судебной практики по трудовым спорам. Позиции Верховного Суда РФ.
  14. Психологическое сопровождение деятельности юриста и кадровика. Подготовка к переговорам, правила и приемы управления переговорами. Способы эффективной аргументации. Практические приемы и техники управления конфликтами. Эффективное использование рабочего времени.
  15. Факторы стресса в работе специалиста кадровой службы и юриста. Причины, мешающие оптимально распоряжаться своими ресурсами. Внутренние и внешние источники напряжения. Способы психологической настройки, повышения работоспособности и профилактики стресса.
  16. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

Слушатели обеспечиваются учебно-методическими материалами на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов.

Узнать подробную информацию о лекторах и условиях обучения

 

НДС не облагается.