Архив - Мар 2014

Дата
  • Все
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31

Март 5th

Дата проведения
21.04.2014 (Весь день) - 24.04.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 30200 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

На семинар приглашаются руководители, юристы, юрисконсульты медицинских организаций и все заинтересованные специалисты

Программа семинара

1. Законодательство о здравоохранении. Анализ современного законодательства в сфере здравоохранения. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

2. Медицинская услуга: понятие, особенности. Правовые особенности и порядок оказания платных медицинских услуг. Договор на оказание платных медицинских услуг, формы договоров, общие требования и существенные условия. Требования к структурным частям договора. Исполнение договора. Контроль выполнения хода договора.

3. Права пациента и юридические основы их обеспечения: теория и практика. Права пациента, застрахованного по ОМС, потребителя медицинской услуги, их соотношение и разграничение. Сохранение врачебной тайны и персональных данных. Новый перечень оснований для предоставления информации, содержащей врачебную тайну без согласия пациента. Оформление информированного добровольного согласия (отказа) пациента на медицинское вмешательство в контексте 323-ФЗ. Практические рекомендации по составлению согласия (отказа) при различных видах медицинской помощи.

4. Юридическая ответственность за нарушение прав пациента. Понятие, виды, основания ответственности медицинских учреждений и работников за нарушения прав пациента. Административная ответственность в сфере охраны здоровья. Дисциплинарная ответственность медицинских работников.

5. Гражданско-правовая ответственность медицинских учреждений. Договорная ответственность субъектов медицинской деятельности. Качество и недостаток медицинской услуги. Правовые последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения договорных обязательств в связи с оказанием медицинской услуги. Внедоговорная (деликтная) ответственность субъектов медицинской деятельности. Правовые последствия возникновения обязательств из причинения вреда в связи с оказанием медицинской услуги. Компенсация морального вреда.

6. Медицинские организации: административно-правовой статус; права и обязанности медицинской организации. Новое в лицензировании. Новый порядок осуществления государственного контроля качества медицинской деятельности: полномочный орган, способы и формы осуществления полномочий. Государственно-частное партнерство в сфере здравоохранения: формы, перспективные направления развития. Аутсорсинг в здравоохранении.

7. Правовой статус медицинских работников. Способы и средства защиты прав медицинских работников. Права, обязанности, запреты и ограничения. Допуск к профессиональной деятельности в здравоохранении.Страхование врачебной ответственности. Способы защиты прав медицинских работников. Практика применения трудового законодательства в здравоохранении.

8. Досудебное разрешение конфликтов: администрация медицинской организации, орган управления здравоохранением, комитет по этике, третейский суд, медиатор. Рассмотрение "врачебных дел" в суде: что квалифицируется как доказательство, подготовка и рассмотрение дел (процессуальные вопросы). Особенности обеспечения и защиты прав пациента социально-уязвимых групп населения (пациенты-дети, больные туберкулёзом, ВИЧ-инфицированные, страдающие психическими расстройствами).

9. Как может врач противостоять "пациентскому экстремизму" (базовые правовые компетенции врача), в каких ситуациях врач может отказаться вести пациента, подавать иски о защите чести и деловой репутации? Может ли пациент отказаться от лечения, требовать проведения дополнительных консультаций?

10. Современные нормы медицинской этики и деонтологии в отношениях врач-пациент, в коллегиальных отношениях. Пошаговое внедрение в работу медицинской организации "Системы профилактики этико-правовых конфликтов": методические рекомендации, разработка юридической документации, обучение персонала, инструменты мониторинга.

11. Как предупреждать конфликты с пациентами, законными представителями пациентов, коллегиальные конфликты?

Формирование в медицинской организации системы регулирования отношений медицинских работников и пациентов.

12. Разработка внутриучрежденческой документации: законодательно закрепленные требования. Рекомендации по оформлению юридических документов и информационно-справочных материалов (памятки, постеры, стенды, сайты). Специфика проведения социологических опросов в медицинской организации (разработка анкет врача и пациента, проведение, интерпретация, принятие управленческих решений).

13. Контроль и экспертиза медицинской деятельности, виды и формы. Государственный контроль безопасности медицинской деятельности (постановление Правительства РФ от 12.11. 2012 № 1152) .Общественный контроль удовлетворённости пациентов качеством медицинской помощи(постановление Правительства 30.03.2013 № 286, приказ Минздрава от 31.10.2013 № 810а).

Авторы и ведущие семинара:

Петрова И.А. - ведущий научный сотрудник ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН, эксперт профильного комитета Государственной Думы РФ. PhD, доцент кафедры основ законодательства Первого МГМУ им. И.М. Сеченова. Консультант медицинских организаций, страховых компаний (более 50 регионов России). Косолапова Н.В - канд.юрид.наук, ведущий научный сотрудник ФГУ ЦНИИ информатизации и организации здравоохранения Минсоцздрава РФ.

Для участников семинара:

обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

 

Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинаре



30 200  руб НДС не облагается

Авторы и ведущие семинара:

Петрова И.А. - ведущий научный сотрудник ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН, эксперт профильного комитета Государственной Думы РФ. PhD, доцент кафедры основ законодательства Первого МГМУ им. И.М. Сеченова. Консультант медицинских организаций, страховых компаний (более 50 регионов России). Косолапова Н.В - канд.юрид.наук, ведущий научный сотрудник ФГУ ЦНИИ информатизации и организации здравоохранения Минсоцздрава РФ.

Для участников семинара:

обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

 

Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинаре



30 200  руб НДС не облагается

Дата проведения
21.04.2014 (Весь день) - 24.04.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 32800 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

На семинар приглашаются руководители и специалисты предприятий, осуществляющих разработку и эксплуатацию нефтегазовых месторождений, а также сервисных компаний (главные инженеры, руководители технологических служб, инженеры-технологи, инженеры-экологи) и все заинтересованные лица.

Программа семинара

Загрязнение территорий при аварийных разливах нефти является одной из наиболее острых экологических проблем, возникающих при разработке и эксплуатации нефтяных месторождений.

Семинар освещает вопросы разработки и согласования плана по предупреждению и ликвидации аварийных разливов нефти и нефтепродуктов (ПЛАРН), а также позволяет комплексно разобраться в сложных вопросах рекультивации нефтезагрязненных земель, начиная с выбора технологии рекультивации и разработки проекта, и заканчивая обращением с нефтесодержащими отходами и подготовки пакета документов для передачи рекультивированных земель.

1. Нормативно-правовая база, регламентирующая ликвидацию разливов нефти и рекультивацию нарушенных и нефтезагрязненных земель. Разграничение полномочий по государственному контролю и надзору за деятельностью предприятий, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду.

2. Сложные вопросы законодательства при осуществлении работ по рекультивации земельных участков, нарушенных в связи с созданием буровых шламовых амбаров, при освидетельствовании ликвидированных буровых шламовых амбаров государственной комиссией. Нормативно-правовая база, регламентирующая проведение работ по ликвидации буровых шламовых амбаров.

3. Разработка и согласование Плана по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов (ПЛАРН). Нормативно-правовая основа функционирования системы ликвидации аварийных разливов нефти. Предварительное планирование действий на случай разлива нефти.

4. Анализ существующих методов реабилитации загрязненных территорий. Критерии выбора направления рекультивации. Альтернативные методы рекультивации буровых шламовых амбаров и прилегающих к ним механически нарушенных земель.

5. Техника и технология рекультивации нефтезагрязненных земель. Оборудование, методы, способы локализации разливов нефтепродуктов. Общие сведения о техническом и биологическом этапах рекультивации. Требования к используемым в рекультивации материалам. Обзор сорбционных материалов, биопрепаратов, биодеструкторов и специфика их применения для ликвидации разливов нефти и их последствий

6. Разработка и порядок согласования Проекта рекультивации земель. Разработка технологических карт и составление смет.

7. Особенности при оформлении договоров с подрядными организациями на проведение работ по рекультивации нефтезагрязненных земель и шламовых амбаров. Разработка технического задания. Контроль качества проведения рекультивационных работ.

8. Обращение с опасными отходами в процессе ликвидации буровых шламовых амбаров и оценка их пригодности для рекультивации нарушенных земель.

9. Утилизация и нейтрализация нефтесодержащих отходов. Технологии и технические средства.

10. Особенности учета нефтесодержащих отходов. Платежи за негативное воздействие на окружающую среду при размещении нефтесодержащих отходов.

11. Порядок приемки-передачи рекультивированных нефтезагрязненных земель, критерии оценки качества проведенных работ. Оформление документов. Заполнение отчета о рекультивации нарушенных земель по форме № 2-ТП (Рекультивация).

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов; 
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331-88-88 
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 14 по 24 апреля 2014 года (очная часть – с 21 по 24 апреля 2014 года)

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта, копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии).



32 800 руб НДС не облагается

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов; 
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331-88-88 
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 14 по 24 апреля 2014 года (очная часть – с 21 по 24 апреля 2014 года)

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта, копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии).



32 800 руб НДС не облагается

Дата проведения
15.04.2014 (Весь день) - 18.04.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 31200 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

На семинар приглашаются руководители и специалисты бюджетных и автономных учреждений, организаций, руководители и специалисты органов власти - учредители учреждений и организаций, автономных учреждений и другие заинтересованные специалисты

Программа семинара

1. Система предоставления государственных и муниципальных услуг. Текущее состояние преобразования сети государственных (муниципальных) учреждений и его перспективы.

2. Государственные и муниципальные услуги и виды деятельности государственных и муниципальных учреждений. Основные понятия и отличия. Основные принципы  предоставления услуг, осуществления видов деятельности.

3. Правовое регулирование предоставления государственных и муниципальных услуг в РФ. Услуги органов публичной власти в соответствии с 210-ФЗ и услуги учреждений в соответствии с 83-ФЗ. Соотношение Федеральных законов Российской Федерации № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" от 27 июля 2010 г. и № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" от 08 мая 2010 г.

4. Разработка реестра (перечня) государственных и муниципальных услуг. Реестры (перечни) государственных и муниципальных услуг как основа для формирования государственных и муниципальных заданий: понятие, состав, назначение. Практика формирования перечня услуг (в том числе платных), оказываемых государственными и муниципальными учреждениями, в соответствии с действующими классификаторами видов деятельности, услуг.

Практикум по составлению реестров (перечней) услуг.

5. Финансовое обеспечение предоставления государственных (муниципальных) услуг государственными (муниципальными) учреждениями. Учет прямых и непрямых затрат на предоставление услуг. Расчет минимальной и оптимальной штатной численности сотрудников, занятых в предоставлении услуг. Выделение бюджетных  ассигнований на оказание государственных (муниципальных) услуг.

6. Формирование государственных и муниципальных заданий: установленные правила, проблемы и пути их решения. Цели задания, оценка потребности в предоставлении государственной или муниципальной услуги. Структура задания: качественные и количественные показатели.

7. Стандарты качества государственных и муниципальных услуг как содержательный элемент государственных и муниципальных заданий. Организация работ по проведению стандартизации услуг.

8. Расчет объемов субсидий на выполнение государственных и муниципальных заданий. Определение размеров нормативных затрат на оказание конкретной услуги. Анализ данных о фактических затратах на оказание данной услуги, объеме спроса на данную услугу в предшествующие периоды. Установление соответствия существующей  и прогнозируемой стоимости услуги её реальной себестоимости.

9. Исполнение государственных и муниципальных заданий: проблемы и пути их решения. Оценка соответствия качества фактически предоставляемой государственной или муниципальной услуги стандартам качества. Контроль исполнения заданий. Требования к отчетности. Оценка эффективности деятельности учреждения.

10. Платность государственных (муниципальных) услуг. Порядок определения цен на оказание платных услуг. Включение платных услуг в государственное (муниципальное) задание.

Для участников семинара: 
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды.

ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 8 по 18 апреля 2014 года (очная часть - с 15 по 18 апреля 2014 г.)

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии



31 200 руб НДС не облагается

Для участников семинара: 
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды.

ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 8 по 18 апреля 2014 года (очная часть - с 15 по 18 апреля 2014 г.)

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии



31 200 руб НДС не облагается

Дата проведения
15.04.2014 (Весь день) - 18.04.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 30800 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

На семинар приглашаются руководители, главные бухгалтеры, экономисты, специалисты финансовых служб бюджетных, автономных и казенных учреждений, образовательных и медицинских организаций, все заинтересованные специалисты

Программа семинара

1. Нормативное регулирование вопросов оплаты труда в бюджетной сфере. Заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера. Изменение условий трудового договора. Закрепление в трудовом договоре заработной платы. Два способа изменения условий об оплате труда в трудовом договоре. Уведомление об изменении условий оплаты труда. Соглашение об изменении условий трудового договора. Расторжение трудового договора.

2. Системы оплаты труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях в свете трудового и налогового законодательства. Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.

3. Системы оплаты труда в учреждениях и организациях. Составные части заработной платы работников. Выплаты компенсационного характера. Стимулирующие выплаты. Порядок расчета заработной платы руководителей. Выплата заработной платы: наличными денежными средствами, безналичные переводы. Сроки и периодичность выплаты зарплаты. Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Перерасчет заработной платы.

4. «Дорожная карта»: механизм оценки деятельности работников и соответствия уровня оплаты труда его качеству. Эффективный контракт как средство обеспечения роста зарплаты работников.

5. Совместительство и совмещение профессий (должностей) в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях: особенности регулирования трудовых отношений, оплата.

6. Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение. Использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях. Подарки для детей сотрудников.

7. Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.

8. Компенсации. Виды компенсаций.

9. Отпуска работников бюджетных учреждений и организаций. Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Порядок предоставления дополнительных отпусков. Оплата основных и дополнительных отпусков. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Конвенция Международной организации труда.

10. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Порядок исчисления среднего заработка. Учет при исчислении среднего заработка премий, сверхурочных, совместительства, отпускных. Расчеты с работниками, направленными в командировку. Расчеты с работниками при увольнении.

11. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). Порядок и сроки назначения. Определение страхового стажа. Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.

12. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. Налог на доходы физических лиц 2013-2014 гг. Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты. Налоговые вычеты. Налоговые агенты и их обязанности. Учет и отчетность по НДФЛ. Особенности возврата излишне удержанного налога. Страховые взносы в 2013-2014 гг., уплачиваемые во внебюджетные фонды. Объект обложения. База обложения. Тарифные ставки. Порядок расчета. Бюджетный учет расчетов по оплате труда.

13. Локальные нормативные акты работодателя - государственного учреждения, организации.Внутренний кадровый документооборот: методика разработки и применения. Положения об оплате труда и прочих выплатах, Штатное расписание, Тарификационный список, Коллективный договор, Трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка и прочие внутренние документы - от приема на работу до увольнения.

14. Учетная политика в части начисления заработной платы и налогов на оплату труда. Применение Приказа 173н от 15.12.2010г. Бухгалтерские проводки по оплате труда государственного учреждения. Процедуры внутреннего финансового контроля в части операций по оплате труда.

В семинаре принимает участие:
Радион Борисович Плавник
 - главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, доцент кафедры "Бухгалтерский учет и аудит" Сибирской академии финансов и банковского дела г. Новосибирск.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! 
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 331-88-88 
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 8 по 18 апреля 2014 года (очная часть - с 15 по 18 апреля 2014 года)

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.



30 800 руб НДС не облагается

В семинаре принимает участие:
Радион Борисович Плавник
 - главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, доцент кафедры "Бухгалтерский учет и аудит" Сибирской академии финансов и банковского дела г. Новосибирск.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! 
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 331-88-88 
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 8 по 18 апреля 2014 года (очная часть - с 15 по 18 апреля 2014 года)

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.



30 800 руб НДС не облагается

Дата проведения
14.04.2014 (Весь день) - 16.04.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 29880 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Семинар для руководителей и ведущих специалистов служб нормирования труда, руководителей структурных подразделений, всех заинтересованных специалистов

Программа семинара

 

С переходом на рыночные отношения основная тяжесть работы по нормированию труда перенесена на предприятия. В настоящее время предприятия самостоятельно устанавливают нормы труда на уровне необходимых затрат, тарифные ставки (оклады) в зависимости от разряда работ. При этом достаточно часто приходится разрабатывать и пересматривать местные нормы по мере внедрения новой техники и технологий, проведения иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда.

 

Отличительной особенностью семинара является уникальный раздаточный материал с большим перечнем методик и методических рекомендаций по нормированию труда различных категорий работников и видов работ. Участники получат содержательный материал с большим перечнем основополагающих методик по нормированию труда различных категорий работников, тех, которых нет в свободной продаже, практические рекомендации позволяющие нормировать труд работников на предприятии своими силами без привлечения сторонних специалистов.

 

Современная практика нормирования труда

 

Современное состояние нормативов по труду, выпусков ЕТКС, КС и их применение на предприятиях. О внесении изменений в ЕТКС.

Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Методы установления норм. Порядок определения времени по категориям затрат.

Хронометраж, оценка темпов работы.

Индексный метод разработки нормативов времени по микроэлементам.

Нормирование труда.

Ручных, машинно-ручных и машинных работ. Особенности нормирования труда на станочных работах. Особенности нормирования труда на автоматах и полуавтоматах.

На автоматических линиях, при аппаратурных процессах, сварочных работах.

При многостаночном обслуживании, в том числе на станках с ЧПУ.

Вспомогательных рабочих. Установление нормированных заданий.

Особенности нормирования и оплаты труда в бригадах.

В период освоения новой продукции.

Собенности нормирования труда ИТР и служащих (основных категорий сотрудников НТО: исследователей, конструкторов, технологов, программистов, сотрудников планово-учетных подразделений предприятий и др.).

Интенсивность труда и его оценка.

Пересмотр норм труда.

Основные системы и методы организации оплаты труда.

Определение необходимой численности персонала. Разработка нормативов численности персонала на основе обработки статистических данных.

Корректировка нормативных данных с учетом качества выполнения работ и напряженности труда.

Разработка норм времени и трудоемкости, без проведения каких-либо хронометражных наблюдений, с использованием специальных программ.

Производственная экскурсия на Кондитерский концерн «Бабаевский». Производственная экскурсия на Кондитерский концерн «Бабаевский» включает в себя знакомство с экспозицией предприятия, посещение действующего кондитерского производства, дегустацию продукции (конфеты и шоколад прямо с конвейера) и сладкий подарок, вручаемый гостям по окончании экскурсии.

 

Перечень раздаточного материала для слушателей семинара «Практические рекомендации по нормированию труда на предприятии»

 

Методическое и информационно-нормативное обеспечение.

 

Перечень межотраслевых норм и нормативов по труду, выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (по состоянию на 1 января 2007г.). Информационные листы по нормам и выпускам ЕТСК. Изменения в ЕКТС на 01.01.09.

Положение об организации нормирования труда (Проект).

Анализ организации и нормирования труда на предприятии (методические рекомендации).

Положение по проверке и пересмотру норм времени.

Задачи и направления организации труда.

Новый подход в определении уровня качества норм и их аттестация.

Индексный метод разработки нормативов времени по микроэлементам БСМ-1.

Аналитически-рассчетное нормирование: применение микроэлементных нормативов (Методика и практикум).

Установление и пересмотр норм в связи с освоением работы и изменением серийности производства.

Отраслевые нормативы для нормирования труда в период освоения производства на сборочные работы.

Поправочные коэффициенты на нормативы времени ручных работ на станочные, слесарно-сборочные и др. в зависимости от серийности производства и внутри серий и от количества деталей.

Типовой стандарт предприятия «Организация нормирования труда».

Типовая программа повышения эффективности организации и дисциплины труда на предприятии.

Типовая блок-схема разработки нормативных материалов для нормирования труда рабочих.

Факторы, влияющие на продолжительность трудового процесса.

Интенсивность труда: понятия, показатели и методы оценки, факторы ее составляющих.

Установление и применение нормированных заданий для рабочих, повременщиков и служащих.

Повышение роли нормирования труда в условиях рыночной экономики.

Зарубежный опыт нормирования труда.

Нормативы для нормирования труда.

Обоснование норм труда и методы нормирования.

Рекомендации по работе с технико-нормировочной картой «Лист расчета нормы времени» (сборочные операции). Методические основы расчетов.

Рекомендации по работе с технико-нормировочной картой «Лист расчета нормы времени» (станочные операции). Методические основы расчетов.

Примеры расчетов укрупненных нормативов времени на работы, выполняемые на станочном оборудовании, а также слесарно-сборочные работы.

Пример расчета норм времени на токарно-винторезном станке.

 

Извлечения из методик и справочников по теме семинара:

 

Для нормирования труда рабочих:

 

Основные методические положения по нормированию труда рабочих в народном хозяйстве, НИИ труда.

Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве, НИИ труда.

Изучение затрат рабочего времени. Разработка нормативных материалов по труду, НИИ труда.

Учебник «Нормирование труда», В.Б. Бычин.

Организация, нормирование и оплата труда рабочих на аппаратурных процессах, НИИ труда.

Техническое нормирование труда в приборостроении (В.В. Венглинский и др.).

Нормирование труда в отраслях промышленности, Н.С. Хромых.

Массовая фотография рабочего времени на основе статистического метода (Инструктивные указания), НИИ технологии машиностроения.

Справочник нормировщика машиностроителя.

Справочник нормировщика, под общ. ред. А.В. Ахумова.

Нормирование труда рабочих, под общ. ред. П.В. Петроченко.

Основы технического нормирования труда на промышленном предприятии А.Д. Гальцев.

Учебник для вузов «Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях, Б.М. Генкин.

Организационно-методические материалы по нормированию и оплате труда, НИИ труда Республика Беларусь.

Отраслевые методические материалы по нормированию труда, обеспечивающие единство проектирования норм и нормативов по труду, НИИ «Оргстанкинпром» Республика Беларусь.

Нормирование ремонтных работ в промышленности.

Методические материалы по нормированию труда рабочих по ремонту контрольно-измерительных приборов, Госком. стандартов и др.

Методика по определению времени на отдых и естественные надобности при нормировании работ в массовом и единичном производствах.

Методика по определению времени на отдых и естественные надобности при нормировании работ.

 

Для нормирование труда специалистов и служащих:

 

В.К. Беклешов, П.Н. Завлин «Нормирование в научно-технических организациях».

А.А.Звягин «Нормирование инженерных работ».

«Нормирование труда специалистов НИИ и КБ, (Межотраслевые методические рекомендации), МАИ.

С. Голосовский «Экономическая эффективность исследований и разработок».

Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференцированных должностных окладов), НИИ труда.

«Установление нормативных соотношений численности служащих по категориям и должностным группам»,НИИ труда.

Методы расчета численности персонала.

Нормирование управленческого труда.

Нормирование труда основных категорий сотрудников НТО.

Формулы для расчета численности НТР и служащих.

Организация и нормирование проектно-конструкторских работ.

Нормирование труда технологов и программистов.

Методико-биологические основы исследований надежности оперативно-диспетчерского персонала.

Примеры характеристик трудового потенциала.

«Профессиональные стандарты», Н.А. Софинский.

«Определение необходимой численности персонала организаций», А.П. Павленко

«Методические указания по разработке укрупненных нормативов численности и типовых структур аппарата управления промышленных предприятий» НИИ труда.

«Рекомендации по определению штатной численности работников бюджетных организаций, ЦБНТ.

 

Для участников семинара:

обучение по программе с выдачей Удостоверения;

информационно-справочные материалы;

производственная экскурсия на Кондитерский концерн «Бабаевский»;

экскурсионная программа;

ежедневные обеды и кофе-брейки.

 

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (24 часа). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии

 

29 880 руб НДС не облагается

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
информационно-справочные материалы;
производственная экскурсия на Кондитерский концерн «Бабаевский»;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (24 часа). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии



29 880 руб НДС не облагается

Дата проведения
14.04.2014 (Весь день) - 17.04.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 30100 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Семинар для начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, инженеров ОТиЗ

Программа семинара

Учет рабочего времени, расчет заработной платы, НДФЛ и страховых взносов - ежедневная рутинная работа. Однако, при ее выполнении возникают, кажущиеся на первый взгляд нестандартными, вопросы. Например, при направлении работника на обучение с заключением ученического договора следует сохранять за ним средний заработок в соответствии со ст. 187 ТК РФ или выплачивать стипендию в соответствии со ст. 204 ТК РФ; как облагать НДФЛ подарки, выдаваемые детям сотрудников; как применять рекомендации ведомств по поводу учета расходов по оплате жилья сотрудников при исчислении налога на прибыль и пр. Семинар дает возможность получить ответы на них. Кроме того, на семинаре детально рассматриваются важные новеллы законодательства.

1. Изменения трудового законодательства в 2013 - 2014 гг. Поправки в ТК в связи c вступлением в силу нового закона "Об образовании в РФ". Новые требования к защите персональных данных. Проект ФЗ "О документировании отношений в сфере труда". Уменьшение квоты на трудоустройство иностранцев в 2014г. Особенности трудовых отношений с дистанционными работниками. Штрафы за дискриминационные вакансии с 2013г.

2. Заработная плата: общие и специальные правила выплаты. Рабочее время и его учет. Доплаты и надбавки. Суммированный учет рабочего времени. МРОТ. Оплата труда совместителей. Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных - сверхурочные, ночные, праздничные, районный коэффициент. Компенсационные выплаты, в т.ч. по результатам аттестации. Оплата в праздничные и выходные дни. Гарантии и компенсации при увольнении. Порядок выплаты премии при увольнении (обзор судебной практики). Отражение в первичных документах бухгалтерского учета.

3. Спорные вопросы заключения и расторжения трудовых договоров. Обязательное и дополнительное содержание трудового договора. Персональные данные. Условия оплаты труда в трудовом договоре. Подмена трудового договора гражданско-правовым. Ошибки, на которые обращает внимание трудовая инспекция. Санкции за нарушение трудового законодательства.

4. Расчет среднего заработка. Порядок исчисления в различных ситуациях, сложные случаи, учет премий и вознаграждений. График отпусков и его корректировка: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков. Исчисление отпускного стажа. Компенсации за неиспользованный отпуск. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск. Формирование оценочных обязательств. Как создать и использовать резерв на отпускные.

5. Пособия за счет средств ФСС: расчеты и выплаты в 2014 г. Изменения в расчете и оплате пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком. Новая форма справки о заработке для расчета пособий. Расчетный период и периоды, исключаемые из расчетного. Расчет среднего дневного заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Особенности назначения пособий в различных ситуациях.

6. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Скидки и надбавки к тарифу страховых взносов. Представление информации о медосмотрах. Ограничение размера пособия по травме. Новые классы профессионального риска с 2014 года, снижение тарифов по классам. Специальная оценка условий труда. Сокращение списка "вредных" производств. Разъяснения Минтруда.

7. Удержания из заработной платы. Порядок, законодательные ограничения размеров и сроков. База для расчета удержаний. Очередность удержаний. Ограничения по размеру для разных видов удержаний. Рекомендации ФССП по вопросам удержания алиментов. Документальное оформление удержаний. Определение счетной ошибки. Суммы, которые были выплачены ошибочно работнику или в связи со злоупотреблениями своими правами руководителем организации. Обзор судебной практики.

8. Основные изменения в расчете НДФЛ с 2014г. Расширение перечня необлагаемых выплат. Особенности предоставления налоговых вычетов. Увеличение размера стандартных вычетов на детей. Изменения в социальных и имущественных вычетах. Иные вычеты. Налогообложение материальной выгоды, материальной помощи, суточных, выплат в пользу иностранцев, выплат в случае смерти сотрудника и др. Отчетность по НДФЛ. Разъяснения в письмах Минфина и ФНС по вопросам удержания НДФЛ. Возврат и зачет НДФЛ.

9. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Обзор изменений (№ 237-ФЗ; № 243-ФЗ). Особенности отнесения к застрахованным лицам иностранных работников. Порядок уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам при полной и частичной занятости (разъяснения Минтруда). Поправки в законодательство о страховых взносах с 2014 года. Распределение взноса в ПФР в 2014 г. Дополнительные взносы на обязательное пенсионное страхование в 2013 году. Продление действующих тарифов страховых взносов в ПФР до конца 2016 года. Страховые взносы за иностранных граждан. Обзор споров с ПФ и ФСС. Проверки ФСС и ПФ.

10. Изменения в порядке подготовки отчетности по персонифицированному учету. Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учета и подаче корректирующих отчетов. Новая стратегия пенсионной реформы. Обновление и упрощение пенсионной отчетности. Порядок добровольного вступления в правоотношения по ОПС и др.

11. Ответственность должностных лиц за своевременность и полноту выплат по заработной плате и предоставления отчетности: административная, финансовая, уголовно-правовая.

По окончании семинара слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре.

ООО "ЦНТИ "Прогресс-М" является учебно-методическим центром, аккредитованным при ИПБ России

Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получить Сертификат о 40-часовом ежегодном повышении квалификации.

Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить:
- копию паспорта, аттестата, членского билета и документов, подтверждающих оплату ежегодных членских взносов в ИПБ за последние два года, включая текущий.

Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на адресdocument@msk.cntiprogress.ru

Стоимость обучения с получением Сертификата ИПБ составляет: 33 800 руб.

Для участников семинара:
- обучение по программе;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.



30 100  руб НДС не облагается

По окончании семинара слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре.

ООО "ЦНТИ "Прогресс-М" является учебно-методическим центром, аккредитованным при ИПБ России

Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получить Сертификат о 40-часовом ежегодном повышении квалификации.

Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить:
- копию паспорта, аттестата, членского билета и документов, подтверждающих оплату ежегодных членских взносов в ИПБ за последние два года, включая текущий.

Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на адресdocument@msk.cntiprogress.ru

Стоимость обучения с получением Сертификата ИПБ составляет: 33 800 руб.

Для участников семинара:
- обучение по программе;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.



30 100  руб НДС не облагается

Дата проведения
14.04.2014 (Весь день) - 16.04.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 27800 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Семинар для руководителей и специалистов конструкторских, производственных, управленческих и поддерживающих подразделений, занимающихся разработкой, внедрением и совершенствованием систем менеджмента качества и вопросами обеспечения качества создаваемой продукции

Программа семинара

 

Новые подходы к обеспечению качества продукции.

 

Качество и конкурентоспособность продукции. Сложность применения сертифицированных СМК отечественных организаций. Практические рекомендации по совершенствованию функционирования и повышению результативности СМК за счет:

отказа от бюрократических формальностей по внедрению СМК;

преодоления сопротивления изменениям;

отказа от использования элементов репрессивного менеджмента;

преодоления зависимости от тотального контроля и массовых проверок;

перехода от системы выявления и устранения дефектов к системе их предотвращения;

отказа от систематического неформального проведения внутренних аудитов СМК;

своевременной реализации корректирующих и предупреждающих действий.

Трудности реализации дополнительных требований к СМК, установленных в ГОСТ РВ 0015–002–2012.

Зарубежная культура и практика разработки и постановки продукции на производство, нацеленная на предупреждение возможности возникновения ошибок проектирования, и ее сравнение с отечественной, регламентированной стандартами ЕСКД, ЕСТД и ЕСПД.

Применение современных инженерных методов обеспечения качества продукции в процессе ее производства. Изменчивость производственных процессов и ее влияние на стабильность и воспроизводимость качества продукции.

Практические рекомендации по применению семи элементарных статистических методов обеспечения качества. Использование контрольных карт Шухарта для анализа состояния производственных процессов и управления ими.

Статистическое управление производственными процессами (методика SPC, ГОСТ Р 51814.3–2001).

 

Внутренний аудит СМК.

 

Порядок проведения внутренних аудитов СМК в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 19011–2012.

Особенности проведения внутреннего аудита СМК на малых предприятиях.

Методы и техника проведения внутреннего аудит СМК:

подготовка к проведению аудита, предварительное (вводное) совещание;

проведение собственно внутренней проверки СМК, выявление и документирование несоответствий; проведение заключительного (итогового) совещания;

анализ причин выявленных в ходе аудита несоответствий, разработка и реализация корректирующих мероприятий;

составление итогового отчета о результатах проверки.

Методы работы аудиторов: наблюдение (осмотр), опрос, анализ с применением статистических методов, оценка и аргументация.

Требования к квалификации и личным качествам аудиторов: образование, опыт работы, обучение и опыт проведения внутренних аудитов.

Этика и психология поведения аудитора.

Документирование процесса проведения внутреннего аудита СМК. Практические рекомендации по оформлению:

годового (квартального) плана проведения внутренних аудитов СМК;

программы внутреннего аудита;

опросного листа;

листов регистрации несоответствий;

итогового отчета по аудиту;

плана корректирующих мероприятий.

Примеры заполнения опросного листа и наиболее часто встречающихся несоответствий.

 

Для участников семинара:

обучение по программе с выдачей Удостоверения;

комплект актуальных информационно-справочных материалов;

экскурсионная программа;

ежедневные обеды и кофе-брейки.

 

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (24 часа).

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.

 

27 800 руб НДС не облагается

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.


Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (24 часа). 
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.



27 800 руб НДС не облагается