Архив - Июн 2012

26 550 руб в т.ч. НДС 18% 4050 руб

1. Введение в документоведение

1.1. Назначение, задачи, методология, основные понятия и определения документоведения

1.2. Источники и литература

2. Основные свойства, функции и признаки документа

2.1. Развитие представлений о документе

2.2. Основные свойства и функции документа

2.3. Признаки документа

2.4. Оригинальность документа

2.5. Подлинность документа

2.6. Копийность документа

2.7. Способы документирования

2.8. Материальные носители информации

3. Структура документа

3.1. Формуляр документа и его составные части

3.2. Формуляр текстового документа

3.3. Формуляр электронных документов

3.4. Текст документа

3.5. Лингвистические особенности документа

3.6. Унификация текста документа

4. Системы и комплексы документации

4.1. Классификация документов

4.2. Складывание систем документации

4.3. Унифицированные системы документации

4.4. Комплексы документов

5. Организация и технология документационного обеспечения управления

5.1. Делопроизводство – основа технологии управления

5.2. Организация служб документационного обеспечения управления

5.3. Организация документооборота

5.4. Составление и оформление документов

5.6.5. Регистрация документов и организация справочно-информационного аппарата

5.6.6. Контроль исполнения документов

5.6.7. Особенности оформления и организации работы с документацией по личному составу

5.6.8. Организация делопроизводства по обращениям граждан

6. Организация хранения документов и обеспечение их сохранности

6.1. Номенклатура дел

6.2. Хранение документов и дел в период исполнения

6.3. Организация экспертизы ценности

6.4. Перечни документов со сроками хранения

6.5. Подготовка и передача дел в архив организации

7. Автоматизация документационного обеспечения управления

7.1. Новые информационные технологии в ДОУ

7.2. Системы электронного делопроизводства.

Заочный курс повышения квалификации - 24700 руб.

Заочно-очный курс повышения квалификации - 30230 руб.

Заочный курс профессиональной переподготовки - 34260 руб.

Заочно-очный курс профессиональной переподготовки - 39850 руб.

1. Нормативно-методическая база отбора документов на хранение и уничтожение.
2. Текущее хранение документов. Отбор документов организации на хранение и уничтожение. Правовая и нормативно-методическая база экспертизы ценности документов.
3. Практикум по оформлению результатов отбора документов организации на хранение и уничтожение.

Нормативно-методическая база отбора документов на хранение и уничтожение (2 ч).

Номенклатура дел организации: назначение, составление, использование (4 ч).

Практикум по составлению номенклатуры дел (2 ч).

09.00-10.00 Регистрация участников

Ведущая Мастер-класса: Нина Осовицкая, консультант Премии HR-БРЕНД, автор ряда публикаций в профессиональных изданиях, тематика: подбор персонала, HR-брендинг, соавтор книг «HR-бренд. 5 шагов к успеху вашей компании» и «Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании - работодателя».

10.00-10.20 Приветственное слово организаторов. Знакомство участников.

10.20-11.00 Введение:

• Эволюция HR-брендинга: от появления понятия до актуальных тенденций;
• Что дает сильный HR-бренд (результаты исследований);
• HR-брендинг в России – текущая ситуация (результаты исследований).

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАБОТЫ НАД HR-БРЕНДОМ

11.00-12.00

• Рабочая группа;
• Приоритетные цели HR-брендинговой программы;
• Выбор целевой аудитории;
• Кто отвечает за формирование HR-бренда?
• Как сформировать успешную рабочую группу?
• Нужен ли компании HR-бренд-менеджер?
• Как определить целевую аудиторию HR-бренда?

12.00-12.15 Кофе-брейк

ИССЛЕДОВАНИЕ ВОСПРИЯТИЯ HR-БРЕНДА ЦЕЛЕВЫМИ АУДИТОРИЯМИ

12.15-13.00 Целевые аудитории аудита.

Методы исследований: количественные опросы, фокус-группы, изучение корпоративной документации, контент-анализ коммуникационных материалов и другие релевантные методы.

13.00-14.00 Обед

14.00-15.30 Концепция HR-бренда (формирование ценностного предложения - EVP, креатив).

Что такое EVP и как его сформулировать для разных целевых аудиторий?

Реальные и потенциальные конкурентные преимущества работодателя.

СТРАТЕГИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ HR-БРЕНДА. ВНУТРЕННИЕ И ВНЕШНИЕ ПРОГРАММЫ

Стратегия продвижения HR-бренда. Внутренние и внешние программы. Наиболее востребованные каналы и инструменты.

• Сильный внутренний бренд: что влияет на вовлеченность и лояльность сотрудников?
• Внешнее продвижение: традиционные и инновационные каналы и инструменты.

Оценка результатов.

• Ключевые измеримые показатели.

15.30-15.45 Кофе-брейк

РАБОЧАЯ СЕССИЯ

Презентации рабочих кейсов участников. Разбор рабочих кейсов.

15.45-17.00

Работа с кейсами. Все участники Мастер-класса делятся на группы. Каждая группа получает кейс по одному из этапов построения HR-бренда и разрабатывает свое решение.

Каждая группа представить свой рабочий кейс по созданию HR-бренда. Презентация кейса происходит с параллельным разбором возможных ошибок и деталей. В данной сессии Вы можете применить на практике полученные знания, а также протестировать своѐ понимание и виденье построения HR-бренда.

16.55-17.00 Награждение участника предоставившего наиболее интересный и продуктивный кейс построения HR-бренда. Открытое общение участников.

17.00 Окончание конференции.

При регистрации до 14 сентября - 5 500 рублей (с НДС)

*Специальная стоимость участия для 2х и более делегатов от компании - 4 500 рублей (с НДС)

При регистрации с 14 сентября до 18 октября - 6 900 рублей (с НДС)

* Специальная стоимость участия для 2х и более делегатов от компании - 5 900 рублей (с НДС)

• стандартная стоимость прохождения тестирования – 9000 рублей,
• стоимость прохождения тестирования для слушателей курсов PM Expert независимо от давности прохождения обучения – 4500 рублей,
• стоимость прохождения тестирования для студентов любой формы обучения – 5500 рублей.

• Введение.
• Стратегия и компания.
• Управление портфелем проектов.
• Изменения в компании при внедрении управления портфелями проектов.
• Заключение. Дополнительная литература.

Подробная программа курса>>

для частных лиц - 11 550 руб. / для организаций - 13 250 руб. Цена включает материалы курса, сертификаты, обед и кофе-брейки.