Архив - Апр 2, 2014
| Дата проведения |
| 21.04.2014 (Весь день) - 25.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 26300 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
Семинар для для проректоров по информатизации, руководителей центров новых образовательных технологий, руководителей служб информатизации и IT-менеджеров
Программа семинара
1. Законодательное и нормативное обеспечение учебного процесса с использованием дистанционных технологий.
• Современные нормативно-правовые требования к электронным образовательным ресурсам.
• Обзор платформ для создания систем дистанционного обучения.
• Оценки стоимости создания систем дистанционного обучения.
• Структура и трудоемкость разработки электронных курсов.
• Техническое обеспечение и организация применения технологий дистанционного обучения.
2. Дистанционное обучение: возможности и опыт электронного образования.
• Техническое и учебно-методическое обеспечение, организация и управление образовательным процессом в условиях применения технологий дистанционного обучения.
• Подходы к выбору программных сред. Обзор информационных ресурсов для формирования ИОС ОУ.
• Содержание и структура дистанционного курса.
• Обзор открытых образовательных ресурсов и примеры развитых систем дистанционного обучения.
3. Модели реализации и классификация дистанционных образовательных технологий (ДОТ).
• Технологии педагогического проектирования в ДОТ.
• Алгоритмы создания учебного курса в ДОТ.
• Структура, информационные материалы, системы диагностики, тесты и практические задания, форумы и чаты, организация совместной работы и т.п.
• Дистанционная оболочка для размещения курсов, инструментальные системы курсов ДОТ.
• Оболочка Moodle и ее администрирование, возможности и ограничения.
• Новейшие разработки специального программного обеспечения для e-learning и направления их применения в учебном процессе.
• Администрирование и контроль деятельности преподавателя в условиях использования ДОТ.
• Выбор учебно-методического комплекса, разработка программы обучения.
• Программное и организационное обеспечение работы филиалов и представительств в условиях ДО.
4. Реализация дистанционных образовательных технологий через «Электронный образовательный комплекс» и облачные электронные технологии.
• Электронный образовательный комплекс как основа современной альтернативной формы обучения Облачные электронные технологии.
• Инфраструктура электронного образовательного комплекса: учебный портал (электронные учебники), портфолио студента, электронная библиотека, учебная социальная сеть для организации проектной деятельности студентов.
• Технология организации электронного образовательного комплекса: генератор локальных учебных материалов, система web-подготовки преподавателей, система доставки социально значимой информации, сервисное обслуживание сетей, система продаж и доставки электронного контента.
• Электронная образовательная среда. Система активных и интерактивных инструментов для студентов: поиск, просмотр, сохранение информации, средство самоконтроля. Инструментарий преподавателя (интерактивные экраны наблюдения, обсуждения и контроля результатов).
• Автоматизированные средства взаимодействия преподавателя и студента. Система связи с учебной и социальными сетями.
• Учебная социальная сеть. Учебная деятельность во внеаудиторное время. Пользование сетевыми функциями и инструментами. Формирование универсальных сетевых учебных умений. Формирование сетевых коммуникативных умений.
• Использование электронных образовательных ресурсов в работе службы сопровождения образовательного процесса (электронный тьюториал).
• Содержание электронного учебника. Тексты. Гиперссылки. Лабораторные работы и практикумы Интерактивные тесты. Электронные карты. Электронные схемы. Интерактивные модели. Технические характеристики. Конструктор пользователя.
• Технология организации занятия в формате электронного образовательного комплекса. Структура занятия. Электронные инструменты преподавателя: экран контроля, экран коррекции, экран обсуждения. Базовый уровень, уровень поддержки, уровень коррекции.
• Технические характеристики электронного устройства.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 14 по 25 апреля 2014 года (очная часть - с 21 по 25 апреля 2014 года)
26 300 руб НДС не облагается
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 14 по 25 апреля 2014 года (очная часть - с 21 по 25 апреля 2014 года)
26 300 руб НДС не облагается
| Дата проведения |
| 21.04.2014 (Весь день) - 24.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 31500 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
Семинар для руководителей медицинских организаций, заместителей по развитию, специалистов отделов маркетинга, отделов платных услуг бюджетных учреждений, ДМС и всех заинтересованных лиц
Программа семинара
1. Психология потребления сегодня: ожидания современного пациента, изменения в системе потребительских ценностей, мотивы выбора, on-line потребление.
2. Реклама и PR в медицине в условиях изменения "Закона о рекламе", правовые условия и ограничения продвижения услуг в здравоохранении. Ответственность: законодательная база и практика правоприменения.
3. Маркетинговые исследования в медицине:
анализируем изменения рынка медицинских услуг и изучаем конкурентов;
ищем незанятые ниши, планируем новые услуги;
уточняем свое позиционирование.
4. Рекламно-маркетинговые способы донести услугу до потребителя при их новом наполнении:
собственными силами;
маркетинг на аутсорсинге - когда оправдан?;
малобюджетное маркетинговое продвижение - возможно?
5. Инструменты продвижения услуг:
рекламные инструменты, которые работают сегодня;
как сделать рекламу "ненавязчивой";
выбор "нужных" медиаресурсов; on-line и off-line;
сайт компании - важнейший инструмент активных продаж;
развитие ресурса, заложенного в бренд;
возможности перекрестного продвижения и кобрендинга;
маркетинговое ценообразование и формирование прейскуранта;
реализация коммерческих услуг в государственных учреждениях здравоохранения.
Практикум: продвижение Вашего бизнеса в соцсетях: конкретные шаги.
6. Продвижение медицинской организации в сети Интернет:
правила создания и проведения медийной рекламы в электронных СМИ;
E-mail-маркетинг как средство удержания старых и привлечения новых клиентов;
ошибки в создании и продвижении интернет-сайтов медицинских клиник;
рекомендации по использованию форумов, авторских и корпоративных блогов, социальных сетей "ВКонтакте", "Одноклассники", "Facebook", "Доктор на работе" для продвижения услуг врача и клиники.
Практикум: анализ и написание рекламных объявлений, анализ интернет-сайтов клиник.
7. Факторы, влияющие на формирование клиентской лояльности - важнейшего условия успеха:
методы оценки удовлетворенности пациента медицинским обслуживанием, оценка качества предоставляемых услуг;
сервис глазами пациента, умение слушать и слышать пациента;
клиентоориентированный подход к управлению (требования к персоналу, построение организационного взаимодействия между специалистами от регистратуры до врача);
как разработать стандарты сервиса и добиться, чтобы сотрудники их выполняли?
алгоритмы контроля на всех этапах: выявление потерь и оптимизация работы, контроль за финансами, персоналом, материалами.
Практикум: инструменты изучения мнения пациентов о деятельности клиники: порекомендуют ли они вас своим знакомым и, если "нет", то почему?
8. Организационные изменения и организационное развитие в медицине:
лидерство и администрирование при управлении изменениями;
методы оценки и стимулирования персонала, психология внесения изменений, способы сохранения ценных сотрудников; новые функции врача, которые он еще не осознал (и не только врача);
новый взгляд на регистратуру; формирование управленческой компетенции администратора.
В семинаре принимают участие:
Практик, имеющий многолетний опыт работы в медицинских организациях Санкт-Петербурга в направлении становления и повышения конкурентоспособности клиник.
Специалист в области медицинских информационных систем, и Интернета в медицине.
Начальник отдела маркетинга многопрофильной клиники (Санкт-Петербург).
Занятия предполагают активную позицию участников в обсуждении предлагаемых идей. Предварительные вопросы теме семинара предлагаем направить на эл. адрес: orp@cntiprogress.ru, с указанием названия и кода семинара 22927.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам выдается Сертификат о прохождении обучения по теме семинара (лицензия № 0327 от 25.01.2013 г.)
31 500 руб НДС не облагается
В семинаре принимают участие:
Практик, имеющий многолетний опыт работы в медицинских организациях Санкт-Петербурга в направлении становления и повышения конкурентоспособности клиник.
Специалист в области медицинских информационных систем, и Интернета в медицине.
Начальник отдела маркетинга многопрофильной клиники (Санкт-Петербург).
Занятия предполагают активную позицию участников в обсуждении предлагаемых идей. Предварительные вопросы теме семинара предлагаем направить на эл. адрес:orp@cntiprogress.ru, с указанием названия и кода семинара 22927.
Информационный партнер:
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
31 500 руб НДС не облагается
| Дата проведения |
| 21.04.2014 (Весь день) - 25.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 29500 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
Семинар для руководителей и сотрудников секретариата, канцелярии, службы документационного обеспечения управления и других подразделений, занимающихся делопроизводством, учетом и хранением документов
Программа семинара
1. Организация службы документационного обеспечения управления (ДОУ). Положение о службе ДОУ. Штатная численность. Должностные инструкции, полномочия специалистов. Нормативы времени на выполнение работ.
2. Законодательное регулирование делопроизводства в органах власти и местного самоуправления. "Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти"; "Положение о системе межведомственного электронного документооборота"; "Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти". ГОСТ Р ИСО 15489-2007.
3. Нормативно-методическое регулирование делопроизводства. Нормы времени на работы по автоматизированной архивной технологии и документационному обеспечению управления. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003. Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности организаций с указанием сроков хранения.
4. Общие правила оформления документов с учетом нормативных требований.
Изготовление документов. Подготовка текстов документов. Использование оттиска печати при оформлении документов. Контроль за соблюдением правил оформления документов.
Деловая переписка. Виды деловых писем: внутренняя переписка, докладные, служебные, объяснительные записки и т.д. Предмет и цели переписки. Требования к составлению и оформлению делового письма, к языку и стилю делового письма. Этикет делового письма.
Особенности оформления сообщений, передаваемых по электронным средствам связи.
Практикум по оформлению документов.
5. Организация документооборота. Прием и первичная обработка. Регистрация и учет документов. Прохождение документов внутри организации. Контроль за исполнением документов. Работа с обращениями граждан - соблюдение 59-ФЗ. Работа с документами служебного пользования. Нормативная документация. Перечень документов, составляющих коммерческую тайну.
6. Средства автоматизации делопроизводства и документооборота. Законодательное и нормативно-методическое регулирование использования электронных документов и электронной подписи.
Основные функциональные возможности систем электронного документооборота.
Информационно-поисковая система по документам в электронном документообороте: принципы построения, объект применения, эффективность использования.
Особенности перехода к работе с электронными документами.
Совмещение бумажного и электронного документооборота.
7. Текущее хранение документов. Понятие сводной номенклатуры дел, ее назначение и использование. Требования к составлению номенклатуры дел организации, систематизация заголовков дел. Правила формирования документов в подразделениях в соответствии с номенклатурой дел. Перечни документов с указанием сроков хранения (типовые, ведомственные).
8. Подготовка дел к хранению. Организация экспертизы ценности документов. Положение об экспертной комиссии (ЭК). Организация работы ЭК. Оформление дел и результатов экспертизы. Архивные описи управленческой документации и документов по личному составу. Акт о выделении к уничтожению документов с истекшими сроками хранения. Особенности составления акта.
9. Обеспечение сохранности документов. Архивное законодательство и его применение в деятельности архивов. Организация работы с документами ограниченного доступа в организациях всех форм собственности.
Организация ведомственного хранения документов. Комплектование архива документами структурных подразделений. Классификация и учет документов в архиве. Проверка наличия и состояния дел в архиве. Передача документов в случае приватизации, ликвидации или реорганизации предприятия. Система санкций за нарушение законодательства по архивному делу, гибель, незаконное уничтожение документов, сокрытие информации и др. Использование документов архива. Выдача справок социально-правового характера.
10. Организация архива на предприятии. Правовые и нормативно-методические основы содержания и функционирования архива. Положение об архиве, штатное расписание, должностные инструкции, организация труда. Требования к помещению архива, создание оптимальных условий хранения документов. Планирование работы архива. Координация работы с другими службами предприятия. Договорная деятельность по оказанию услуг. Использование архивного законодательства при работе государственных, муниципальных архивов с предприятиями и организациями всех форм собственности.
Для эффективного участия в практикуме по оформлению документов необходимо иметь с собой формы управленческих документов (например, Приказ, Гарантийное письмо, Протокол) - обезличенные, без реквизитов предприятия.
Занятия проводят
специалисты в области документационного обеспечения управления и сотрудники Центрального Государственного архива Санкт-Петербурга.
Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
- ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 14 по 25 апреля 2014 года (очная часть - с 21 по 25 апреля 2014 года)
29 500 руб в т.ч. НДС 18% 4500 руб
Для эффективного участия в практикуме по оформлению документов необходимо иметь с собой формы управленческих документов (например, Приказ, Гарантийное письмо, Протокол) - обезличенные, без реквизитов предприятия.
Занятия проводят
специалисты в области документационного обеспечения управления и сотрудники Центрального Государственного архива Санкт-Петербурга.
Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
- ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 14 по 25 апреля 2014 года (очная часть - с 21 по 25 апреля 2014 года)
29 500 руб в т.ч. НДС 18% 4500 руб
| Дата проведения |
| 20.04.2014 (Весь день) - 24.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 33630 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
Семинар для специалистов строительного контроля служб технического заказчика, проектных, строительных и экспертных организаций, а также всех заинтересованных лиц
Программа семинара
- Понятия: "Строительный контроль" и "Технический надзор". Их смысловое содержание и назначение по принадлежности согласно СП 48.13330-2011 "Организация строительства".
- Понятия: "Заказчик-застройщик" и "Технический заказчик". Их функциональная регламентация и взаимоотношения.
- Строительный контроль технического заказчика - правовая регламентация. Перечень нормативных документов, регламентирующих проведение строительного контроля техническим заказчиком (Гражданский кодекс ст. 748 и 749, Градостроительный кодекс ст. 53, Постановление Правительства РФ № 468, свод правил СП 48.13330.2011).
- Стандарты обязательного и добровольного применения. Рекомендации по их практическому применению в отношениях с генподрядчиком, экспертными и надзорными органами.
- Основные виды нарушений требований проектной документации и технических регламентов в области строительства. Дефекты строительно-монтажных работ и анализ причин низкого качества СМР.
- Актуальные вопросы деятельности инженера строительного контроля на объекте строительства. Ведение техническим заказчиком исполнительной технической и технологической документации (ИТТД) на объекте - ее правовой и технический аспекты, оценка полноты и правильности ее оформления, практические рекомендации, типовые ошибки, последствия небрежного ведения ИТТД. Исполнительная документация лица, осуществляющего строительство, как объект контроля Техническим заказчиком. Требования руководящих документов Ростехнадзора к оформлению общего журнала работ. Особенности оформления специальных журналов (бетонных работ, сварочных работ, монтажных работ и т.д.) (РД-11-05-07). Требования Ростехнадзора к оформлению актов приемки и освидетельствования скрытых работ (РД-11-02-06).
- Взаимодействие с авторским надзором проектной организации - практические рекомендации. Организация взаимоотношений с генподрядчиком. Типовые ошибки, имеющие место в договорах (контрактах), препятствующие налаживанию деловых отношений с генподрядчиком.
- Практика защиты Технического Заказчика при проведении государственного строительного надзора.
- Психологические аспекты деятельности. Стратегия конфликтного поведения. Управление напряжением в конфликте.
- Административная и Гражданско-правовая ответственность.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 14 по 24 апреля 2014 года (очная часть - с 20 по 24 апреля 2014 года)
Для получения Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если есть).
33 630 руб в т.ч. НДС 18% 5130 руб
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 14 по 24 апреля 2014 года (очная часть - с 20 по 24 апреля 2014 года)
Для получения Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если есть).
33 630 руб в т.ч. НДС 18% 5130 руб
| Дата проведения |
| 16.04.2014 (Весь день) - 19.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 25000 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
На семинар приглашаются руководители всех уровней медицинских учреждений, все заинтересованные лица
Программа семинара
1. Нормативная база, регулирующая трудовые отношения в здравоохранении. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом Кодексе и иных нормативных документах). Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения. (Практика реализации ведущими ЛПУ Санкт-Петербурга).
2. Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту.
Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда;
Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание; порядок внесения изменений в действующие договоры.
Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контакта.
Условия расторжения трудового договора.
Дополнительные соглашения к трудовому договору.
3. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта.
4. Оплата труда и стимулирующие выплаты в здравоохранении. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных услуг).
5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. Возникающие трудности и пути решения.
6. Организация работы с персоналом. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов".
7. Методы управления персоналом в сложных условиях (деловая игра).
8. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.
9.Круглый стол: "Сильные и слабые стороны эффективного контракта. Как избежать рисков?"
В рамках семинара предусмотрен выезд в ЛПУ.
Для участников:
обучение по программе;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
25 000 руб НДС не облагается
В рамках семинара предусмотрен выезд в ЛПУ.
Для участников:
обучение по программе;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
25 000 руб НДС не облагается
| Дата проведения |
| 15.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | Не указано |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
Семинар для руководителей и ключевых сотрудников компаний, заинтересованных во внедрении работоспособной системы KPI
Успех внедрения KPI определяется согласованностью целей компании и выбранных показателей KPI.
Цели по развитию бизнеса ставит руководство.
А рабочая команда проекта, включающая представителей нескольких служб компании, определяет функциональные зоны ответственности и ключевые показатели деятельности.
Именно поэтому мы рекомендуем поучаствовать в on-line трансляции фрагмента занятий семинара «Разработка и внедрение системы KPI» (код 24477)руководителям и ключевым сотрудникам компаний, заинтересованным во внедрении работоспособной системы KPI
Участие руководства компании в разработке и внедрении системы KPI.
Внедрение изменений в компании: роль руководителя.
Формализация стратегических целей компании. Донесение информации до сотрудников.
Ожидания руководства от внедрения системы KPI.
Формирование рабочей группы. Кто должен участвовать в проекте разработки системы. Требования к участникам проекта.
Управление по целям (MBO).
Составление матрицы распределения ответственности сотрудников.
Длительность: 2 часа.
Участие бесплатное.
Необходима предварительная регистрация на вебинар
Для того, чтобы Ваше участие в вебинаре было эффективным, подготовьте свои вопросы по теме вебинара
бесплатно
Длительность: 2 часа.
Участие бесплатное.
Необходима предварительная регистрация на вебинар
Для того, чтобы Ваше участие в вебинаре было эффективным, подготовьте свои вопросы по теме вебинара
бесплатно
| Дата проведения |
| 14.04.2014 (Весь день) - 18.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 25250 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
Семинар для проректоров по науке, начальников управлений и отделов научно-исследовательских работ, заместителей деканов факультетов по научной работе
Программа семинара
1. Опыт администрирования научной работы университета. Практика планирования, мотивации и контроль научной деятельности. Оптимальные организационные модели.
2. Стратегические аспекты коммерциализации результатов научной деятельности в исследовательском университете:
– выбор стратегии коммерциализации в вузе (информационное, контрактное и институционное направления, практические решения: лицензионные договора, малые инновационные предприятия;
– стратегическое управление процессов создания и коммерциализации интеллектуальной собственности в исследовательском университете (на примере национального минерально-сырьевого универстета «Горный»).
3. Инновационная деятельность вуза и коммерциализация ее результатов.
4. Научно-представительские мероприятия: технологии организации и коммерциализации.
5. Коммерциализация как обязательный вид деятельности современного университета: проблемы и перспективы.
6. Новые подходы к разработке проекта университетского бизнес-инкубатора:
– о необходимости новых подходов в условиях неоэкономики;
– учет процесса объединения вузов;
– использование новых моделей при разработке проектов;
– опыт создания, продвижения, функционирования распределенного бизнес-инкубатора.
7. Бизнес-инкубатор. Система управления. Клиентоориентированная модель. Венчурный капитал. Межвузовский бизнес-инкубатор.
8. Технологии продвижения результатов интеллектуальной деятельности вуза на рынок интеллектуальных услуг.
9. Малые инновационные предприятия при вузах и НИИ (ФЗ № 217 от 02.08.2009):юридические и организационные аспекты; практический опыт создания МИП.
10. Организация и коммерциализация научной работы филиалов вуза.
11. Кафедральная наука.
12. Конкурсно-грантовая деятельность вуза.
• Виды гранта.
• Технология поиска.
• Основные грантодающие организации.
• Научный проект: специфика содержания и оформления.
• Практические рекомендации по оформлению заявки на грант.
13. Научно-исследовательская работа и вариативность моделей финансирования.Особенности правового регулирования НИР.
14. Опыт эффективной работы диссертационного совета.
15. Технологии повышения рейтинга вуза в бизнес-сообществе. Работодатель как потенциальный заказчик научно-образовательных услуг.
16. Опыт работы Советов молодых ученых и Студенческих научных обществ.
Занятия проводят высококвалифицированные специалисты из научных структур государственных и негосударственных университетов Санкт-Петербурга: ПГУПС, НМСУ «Горный», ИТМО, НИЯК и др.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 7 по 18 апреля 2014 года (очная часть - с 14 по 18 апреля 2014 года)
25 250 руб НДС не облагается
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 7 по 18 апреля 2014 года (очная часть - с 14 по 18 апреля 2014 года)
25 250 руб НДС не облагается