Архив - Апр 2, 2014
| Дата проведения |
| 27.04.2014 (Весь день) - 01.05.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 83600 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
Семинар для директоров детских садов и школ, руководителей комитетов по образованию
Программа семинара
Международные программы ЦНТИ "Прогресс" сертифицированы по системе качества ISO 9001.
Полную программу смотрите здесь:
Современная финская система образования стала формироваться в 60-х годах XX века. К настоящему времени в Финляндии функционирует 29 университетов разного профиля.
Финское школьное образование постоянно вызывает повышенный интерес со стороны мирового сообщества. Финские школьники демонстрируют впечатляющие результаты в рамках "Программы по международной оценке образовательных достижений учащихся" (PISA). На семинаре в Хельсинки участники узнают, в чем причины такого успеха, своими глазами увидят и оценят достоинства финских детских садов и школ.
В программе:
- Образовательная система для воспитания и обучения детей дошкольного возраста.
- Современная образовательная развивающая среда в образовательных учреждениях для детей дошкольного возраста.
- Принципы, модели и системы управления качеством в дошкольном образовательном учреждении.
- Система эффективного использования информационно-коммуникативных технологий в управлении образовательным процессом детского сада.
- Требования к профессиональной квалификации педагогов дошкольного образования.
Цели и задачи:
Рассмотреть актуальные управленческие вопросы.Познакомиться с современными методами контроля качества дошкольного и школьного образования.
Изучить современные тенденции в разработке инновационных образовательных продуктов.
Рабочий язык - русский (на всех мероприятиях работают профессиональные переводчики).
Посмотрите отзывы об этой программе ЗДЕСЬ
Подробную программу и расписание запросите по адресу international@cntiprogress.ru или по телефону (812) 327 46 29.
Культурная программа:
Экскурсия по г. Хельсинки, современному европейскому культурному городу и метрополии "карманного формата", с которой легко познакомиться. Для архитектуры города типичны северный минимализм и утонченность. Центр Хельсинки и в особенности окружение Сенатской площади являют собой уникальную неоклассическую цельность. Византийско-русскую архитектурную традицию отражает Успенский кафедральный собор, являющийся крупнейшим в Западной Европе православным храмом.
В стоимость включено:
услуги профессиональных переводчиков;
сертификат о прохождении стажировки;
автобус по маршруту: С-Петербург - Хельсинки - С.-Петербург;
двухразовое питание;
экскурсия по Хельсинки;
оформление визы и медицинской страховки (пакет документов смотри здесь). Документы необходимо прислать до 04.04.2014.
Дополнительно оплачиваются (по желанию участников): одноместное размещение в отеле.
83 600 руб НДС не облагается
участие в мероприятиях по программе стажировки;
услуги профессиональных переводчиков;
сертификат о прохождении стажировки;
автобус по маршруту: С-Петербург - Хельсинки - С.-Петербург;
двухразовое питание;
экскурсия по Хельсинки;
оформление визы и медицинской страховки (пакет документов смотри здесь). Документы необходимо прислать до 04.04.2014.
Дополнительно оплачиваются (по желанию участников): одноместное размещение в отеле.
83 600 руб НДС не облагается
| Дата проведения |
| 27.04.2014 (Весь день) - 30.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 31860 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
Семинар для руководителей и специалистов служб закупок и снабжения, коммерческих директоров и всех заинтересованных специалистов
Программа семинара
Эффективное управление поставками и поставщиками – основа успешности специалиста по закупкам и снабжению и всей службы закупок в целом. На семинаре будут рассмотрены ключевые вопросы этой деятельности, будут даны конкретные рекомендации.
Выбор поставщика
- Метод рейтинговой балльной оценки поставщика на основе факторов конкурентоспособности.
- Метод оценки отчетных данных по уровню цен, периодичности и качеству поставок.
- Практика применения зарубежных методов оценки надежности поставщика.
Управление поставщиками. Жесткие переговоры с поставщиками.
Занятие-тренинг - овладение инструментами аргументированного отстаивания интересов компании в жестких переговорах с поставщиками
- Подготовка к предстоящим жестким переговорам. Экспресс-диагностика партнера-поставщика. Стратегия жестких переговоров. Предварительные переговоры. Объективная оценка поставщика.
- Ведение переговоров. Борьба за выгоду. Выявление реальных целей поставщика. Значимость уступок. Методы давления и способы противодействия им. Убеждающее воздействие. Работа с агрессивным поведением поставщика.
- Завершение переговоров. Мягкое резюмирование, конструктивные итоги жестких переговоров. Контроль за соблюдением поставщиком достигнутых договоренностей. Заключение сделки.
Управление поставками. Разработка и сопровождение договора поставки. Особенности деятельности по договору поставки
- Порядок заключения договора поставки. Протоколы разногласий. Предмет и срок в договоре поставки. Последствия несогласования существенных условий. Порядок и условия согласования заявок, требования к оформляемым документам.
- Условия поставки. Переход права собственности и рисков. Документальное оформление поставки при различных условиях поставки. Порядок и условия приемки товаров. Гарантийные обязательства. Требования к качеству товара.
- Расчеты за поставленный товар. Виды платежных документов и способы прекращения обязанностей по оплате. Достоинства и недостатки различных форм расчетов. Сроки платежа (предоплата, товарный кредит, рассрочка платежа). Виды ответственности за просрочку платежа (пени, штраф, виды неустойки). Правила определения цены товара.
- Ошибки при заключении договоров. Анализ наиболее распространенных ошибок и неправомерных требований контрагентов.
- Односторонний отказ от исполнения договора.
- Ответственность сторон. Разрешение споров. Претензионный порядок.
- Юридические аспекты тендера. Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Аспекты трудового законодательства в работе отдела закупок.
Экономическое сопровождение поставок
- Расчет оптимального размера заказа на поставку материально-технических ресурсов.
- Обоснование размера страхового и транспортного запаса.
- Факторы, влияющие на размер текущего запаса материально-технических ресурсов.
- Оптимальное соотношение объемов кредиторской и дебиторской задолженностей.
- Экономическое обоснование договора поставки на основе лизинга. Сравнительные схемы поставки оборудования в форме лизинга и кредита.
- Критерии выбора форм расчетов с поставщиком. Факторы определения срока договора.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа «Знакомство с Санкт-Петербургом»;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 18 по 30 апреля 2014 года (очная часть – с 27 по 30 апреля 2014 года)
31 860 руб в т.ч. НДС 18% 4860 руб
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа «Знакомство с Санкт-Петербургом»;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 18 по 30 апреля 2014 года (очная часть – с 27 по 30 апреля 2014 года)
31 860 руб в т.ч. НДС 18% 4860 руб
| Дата проведения |
| 26.04.2014 (Весь день) - 29.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 27300 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
На семинар приглашаются руководители органов управления в сфере образования, директора школ, руководители учреждений дополнительного и дошкольного образования
Программа семинара
1. Нормативно-правовое обеспечение оплаты труда работников образовательных организаций в современных условиях. Уровни правового регулирования оплаты труда в образовательной организации: федеральный, региональный, муниципальный и локальный. Обзор актуальных нормативных документов, регулирующих оплату труда педагогических работников в РФ на федеральном и локальном уровне.
2. Профессиональный стандарт педагога. Концепция, цели, характеристика, область применения и содержание профессионального стандарта педагога. Подготовка образовательной организации к переходу на работу в условиях введения профессиональных стандартов педагогов.
3. Порядок закрепления положений профессионального стандарта педагога, локальных актов образовательной организации в трудовом договоре («эффективном контракте») с педагогом. Уведомление работников об изменении условий оплаты труда.
4. Регулирование трудовых отношений с педагогическими работниками в условиях введения профессионального стандарта и «эффективного контракта». Система оплаты труда образовательной организации: правовые аспекты, разработка, утверждение, «подводные камни». Внесение изменений в коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка. Рекомендации по разработке Положения об оплате труда работников образовательной организации. Система нормирования труда образовательной организации. Система оценки эффективности деятельности работников образовательной организации. Критерии и показатели оценки качества и эффективности труда педагога: методика расчета. Рекомендации по разработке локальных нормативных актов образовательной организации в соответствии с разработанными системами нормирования труда и оценки эффективности деятельности работников.
5. Стимулирование работников - задачи стимулирования с учетом труда работников, причины малоэффективных, ранее применяемых выплат. Отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета конкретных показателей. Определение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок.
6. Понятие эффективного контракта и его соотношение с трудовым договором. Переход на эффективный контракт в свете действующего трудового законодательства. Правовые проблемы эффективного контракта.
7. Нормирование труда и определение численности персонала для выполнения гарантированного объема услуг.
8. Практика применения Трудового кодекса РФ. Понятие сверхурочной работы. Оплата сверхурочной работы. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная). Взыскание административных штрафов. Прочие вопросы.
Для участников:
обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Также рекомендуем ознакомиться с программами других семинаров по оплате труда:
«Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы »(код 26004, 26 - 29 апреля 2014 г)
«Оплата труда преподавателей и руководителей ВУЗов и учреждений СПО. Новые правила начисления стипендий» (код 26014, 26 - 29 апреля 2014 г)
«Оплата труда в здравоохранении (бюджетная сфера)» (код 22959, 16 - 19 апреля 2014 г)
27 300 руб НДС не облагается
Для участников:
обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Также рекомендуем ознакомиться с программами других семинаров по оплате труда:
«Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы »(код 26004, 26 - 29 апреля 2014 г)
«Оплата труда преподавателей и руководителей ВУЗов и учреждений СПО. Новые правила начисления стипендий» (код 26014, 26 - 29 апреля 2014 г)
«Оплата труда в здравоохранении (бюджетная сфера)» (код 22959, 16 - 19 апреля 2014 г)
27 300 руб НДС не облагается
| Дата проведения |
| 10.04.2014 - 10:00 - 11.04.2014 - 17:40 |
| Организатор | Тип события |
| Институт экономики, управления и социальных отношений | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Москва / 105613, г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 (Бизнес-центр гостиницы «Измайлово», корпус «Бета») | 22600 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Анна Федотова |
|
Дата и место проведения. Семинар состоится в г. Москве 10-11 апреля 2014 года.
Правовые основы регулирования оплаты труда
Изменения в Трудовом законодательстве по оплате труда. Регулирование оплаты труда трудовым или коллективным договором. Внутренние документы работодателя, регулирующие вопросы оплаты труда: штатное расписание, положение об оплате труда, положение о премировании, положение о материальном стимулировании.
Доплаты, надбавки и премии
Доплаты и надбавки, предусмотренные законодательством; доплаты и надбавки, устанавливаемые по решению работодателя. Доплаты за выполнение дополнительной работы, в том числе за совмещение должностей или профессий и за увеличение объема работы; доплаты за работу в выходные; доплаты инвалидам. Премирование работников в качестве поощрения за труд.
Сохранение среднего заработка
Средний заработок: установление и расчет. Случаи сохранения среднего заработка: отстранение от работы, временные и постоянные переводы, медицинские осмотры, донорство, работа в представительных органах работников. Случаи перерасчета среднего заработка.
Оплата отпусков
Оплата ежегодных отпусков; учебных отпусков; отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком. Сроки и периодичность выплат. Допустимые размеры аванса. Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Компенсация за неиспользованный отпуск.
Гарантии и компенсации в оплате труда
Обязательные доплаты за вредные, опасные условия труда и тяжелые работы с учетом нового законодательства о минимальных размерах гарантий и компенсаций. Предоставление компенсаций работнику при направлении в командировки; при подвижном, разъездном и др. характере работы; при направлении работников на повышение квалификации; при простое.
Пособия
Пособия по нетрудоспособности; пособия, связанные с материнством; выплаты родителям при условии неполной занятости – правила исчисления, необходимые документы, размеры и сроки выплаты. Типичные ошибки при оформлении листков нетрудоспособности. Случаи снижения пособия и лишения пособия.
Выплаты работникам при увольнении
Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения; пропорциональная и полная выплата премий; выходное пособие; другие компенсационные выплаты; выплаты по соглашению с работником.
Проверки Государственной инспекции труда
Типичные нарушения в оплате труда, выявляемые инспекциями труда (установление, назначение, удержания). Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда при проведении проверок по оплате труда с учетом нового федерального закона о гарантиях прав работодателей при проверках.
Основания для привлечения к ответственности работодателя и иных должностных лиц
Материальная, дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства. Практические рекомендации по недопущению и устранению нарушений.
Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 22 600 рублей (НДС не облагается).
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект раздаточного материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.
| Дата проведения |
| 26.04.2014 (Весь день) - 29.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 27300 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
На семинар приглашаются специалисты планово-экономических и планово-финансовых отделов ВУЗов и учреждений СПО, экономисты по планированию и контролю фонда оплаты труда, формированию штатного расписания и использованием средств на оплату труда высших и средних учебных заведений
Программа семинара
1. Правила формирования фонда оплаты труда в 2014 году. Нормативно-правовые документы, регламентирующие установление и изменение систем оплаты труда работников образовательных учреждений.
2. Планирование фонда оплаты труда. Положение об оплате труда в образовательном учреждении: порядок составления, утверждения, основные разделы. Установления должностных окладов (тарифных разрядов).
3. Источники финансирования и категории персонала. Использование тарифно-квалификационных справочников и профессионально-квалификационных групп по новой системе оплаты труда. Штатное расписание.
4. Компенсационные и стимулирующие выплаты.
5. Стимулирующие надбавки - задачи стимулирования с учетом труда работников, причины малоэффективных, ранее применяемых выплат. Отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета конкретных показателей. Определение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок. Положения о порядке назначения различным категориям, виды и размеры, источники выплат.
6. Особенности оплаты труда и дополнительных выплат и надбавок руководителей и профессорско-преподавательского состава ВУЗов.
7. Дорожная карта (план мероприятий), направленный на повышение эффективности качества образования и науки. Основные цели разработки, целевые показатели, мероприятия, составление отчета по исполнению.
8. Понятие эффективного контракта и его соотношение с трудовым договором. Переход на эффективный контракт в свете действующего трудового законодательства. Правовые проблемы эффективного контракта.
9. Нормирование труда и определение численности персонала для выполнения гарантированного объема услуг.
10. Новые правила назначения стипендий. Положение о порядке оказания материальной поддержки студентов и аспирантов.
11. Практика применения Трудового кодекса РФ. Понятие сверхурочной работы. Оплата сверхурочной работы. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная). Взыскание административных штрафов. Прочие вопросы.
Для участников:
обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Также рекомендуем ознакомиться с программами других семинаров по оплате труда:
«Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы »(код 26004, 26 - 29 апреля 2014 г)
«Нормирование и оплата труда работников в условиях введения "эффективного контракта" в сфере дошкольного и среднего образования» (код 26016, 26 - 29 апреля 2014 г)
«Оплата труда в здравоохранении (бюджетная сфера)» (код 22959, 16 - 19 апреля 2014 г)
27 300 руб НДС не облагается
Для участников:
обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Также рекомендуем ознакомиться с программами других семинаров по оплате труда:
«Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы »(код 26004, 26 - 29 апреля 2014 г)
«Нормирование и оплата труда работников в условиях введения "эффективного контракта" в сфере дошкольного и среднего образования» (код 26016, 26 - 29 апреля 2014 г)
«Оплата труда в здравоохранении (бюджетная сфера)» (код 22959, 16 - 19 апреля 2014 г)
27 300 руб НДС не облагается
| Дата проведения |
| 23.04.2014 (Весь день) - 25.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 39000 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
На семинар приглашаются инвесторы, собственники медицинского бизнеса, организаторы здравоохранения, экономисты, финансисты и все заинтересованные лица
Программа семинара
1. Проектирование медицинского бизнеса. Бизнес-проект клиники. Моделирование бизнес-процессов. Организационное планирование.
2. Нормативно-правовое обеспечение медицинской деятельности. Лицензионные требования и лицензионный контроль медицинской деятельности.
3. Управленческий и финансовый учет. Планирование финансовых результатов и сроков окупаемости. Мероприятия по снижению затрат. Налоговые риски.
4. Ценообразование и формирование коммерческого прейскуранта медицинского учреждения.
5. Комплекс маркетинговых мероприятий в медицине:
Геомаркетинг: как география помогает бизнесу больше зарабатывать
Принципы и тенденции развития медицинского маркетинга
Интернет-маркетинг медицинской организации
Формирование портрета потребителя, поиск и создание "своего" потребителя медицинских услуг.
Выбор спектра услуг, формата учреждения.
6. Критерии выбора зданий (помещений) для размещения медицинской организации.Исходно-разрешительная документация для нового строительства или проведения работ по реконструкции существующего медицинского учреждения. Технические условия для подключения к электрическим и тепловым сетям, водопроводу. Медико-техническое задание на проектирование. Критерии выбора медицинского оборудования, необходимого для оснащения подразделений и служб проектируемого объекта.
7. Оценка ресурсных потребностей (материальных, информационных, финансовых, кадровых, управленческих и производственных технологий).
8. Эффективный медицинский персонал: подбор, развитие и мотивация. Требования к персоналу по категориям: врачи, медсестры, ассистенты, администраторы.
9. Принятие стратегических и управленческих решений (мини-тренинг на реальных кейсах).
Ведущие семинара:
Ельсиновская С.О., к.э.н., имеющая многолетний консалтинговый опыт в создании и продвижении медицинского бизнеса, директор по маркетингу в крупной многопрофильной клинике.Бойцов А.Р., уникальный специалист в области проектирования медицинских организаций. Кроме того в семинаре примут участие лучший налоговый консультант и консультант по лицензированию.
Все слушатели по окончании семинара получат пошаговый план создания медицинского бизнеса, макет бизнес-плана и личные рекомендации от лучших бизнес-консультантов
Информационный партнер:
Для участников:
обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов, которые включают пошаговый план и макет бизнес плана;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
39 000 руб НДС не облагается
Ведущие семинара:
Ельсиновская С.О., к.э.н., имеющая многолетний консалтинговый опыт в создании и продвижении медицинского бизнеса, директор по маркетингу в крупной многопрофильной клинике.Бойцов А.Р., уникальный специалист в области проектирования медицинских организаций. Кроме того в семинаре примут участие лучший налоговый консультант и консультант по лицензированию.
Все слушатели по окончании семинара получат пошаговый план создания медицинского бизнеса, макет бизнес-плана и личные рекомендации от лучших бизнес-консультантов
Информационный партнер:
Для участников:
обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов, которые включают пошаговый план и макет бизнес плана;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
39 000 руб НДС не облагается
| Дата проведения |
| 22.04.2014 (Весь день) - 25.04.2014 (Весь день) |
| Организатор | Тип события |
| ЦНТИ Прогресс | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 29500 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи |
|
На семинар приглашаются руководители и специалисты жилищной сферы услуг, органов надзора и контроля в сфере ЖКХ и все заинтересованные лица
Программа семинара
1. Правовые аспекты предоставления жилищно-коммунальных услуг.
Нормативно-правовая база о жилищно-коммунальных услугах и защите прав потребителей в сфере ЖКХ.
Понятие жилищно-коммунальных услуг и их виды, потребитель и исполнитель жилищно-коммунальных услуг.
2. Виды контроля и надзора в сфере ЖКХ. Полномочия контролирующих и надзорных органов в сфере ЖКХ.
Государственный жилищный надзор и муниципальный жилищный контроль. Новое положение о государственном жилищном надзоре. Полномочия органов местного самоуправления по осуществлению муниципального жилищного контроля. Соотношение Градостроительного кодекса, Жилищного Кодекса и 131-ФЗ.
Проверки Роспотребнадзора в сфере ЖКХ: санитарно-эпидемиологический надзор; проверки за соблюдением закона о защите прав потребителей.
Госрегулироввание цен и тарифов в сфере ЖКХ. Новая методология ценообразования, новые правила расчета тарифов на 2014 г.
Контроль деятельности ТСЖ и ЖСК органами государственного жилищного надзора. Механизмы проверки деятельности УО, ТСЖ, ЖСК.
3. Нормативно-правовая база, регламентирующая контрольно-надзорную деятельность в сфере ЖКХ.
Особенности организации и проведения плановых и внеплановых проверок в соответствии с 294-ФЗ от 26.12.2008.
Судебная практика по вопросам проведения мероприятий по контролю без применения 294-ФЗ.
Анализ грубых нарушений 294-ФЗ, влекущих недействительность результатов проверки.
4. Защита прав потребителей жилищно-коммунальных услуг.
Право на просвещение в области защиты прав потребителя.
Право на информацию об исполнителе и услуге.
Право на безопасность жилищно-коммунальной услуги.
Право компенсации морального вреда.
Право на судебную защиту.
Формы, способы и особенности защиты.
5. Прокурорский надзор. Вопросы взаимодействия прокуратуры с органами, осуществляющими контроль (надзор) в сфере ЖКХ.
6. Административная ответственность в сфере ЖКХ: порядок привлечения, субъекты ответственности, санкции. Оспаривание постановлений по делам об административных правонарушениях.
Для участников:
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
29 500 руб в т.ч. НДС 18% 4500 руб
Для участников:
обучение по программе с выдачей Сертификата;комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
29 500 руб в т.ч. НДС 18% 4500 руб