Архив - Янв 12, 2013

1. Основные международные акты по противодействию коррупции и взяточничеству:

• Конвенция ООН против коррупции 2003 года(основные цели и задачи, сферы применения, уголовные деяния, признаваемые коррупционными, международное сотрудничество, меры по возвращению активов);
• Конвенция ОЭСР по борьбе с подкупом должностных лиц при проведении международных деловых операций 1997 года (подкуп должностных лиц иностранного государства, как уголовное преступление, санкции, взаимная правовая помощь, связь с отмыванием денег.
• Конвенция EC об уголовной ответственности за коррупцию 1999 года
• Деятельность международных, не правительственных организаций, индекс восприятия коррупции, индекс взяткодателей

1. Противодействие коррупции в  Российской Федерации:

• Национальная стратегия по борьбе с коррупцией
• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ о противодействии коррупции (понятие коррупции, принципы противодействия, международное взаимодействие, меры по профилактики коррупции, раскрытие сведений о имуществе и доходах гос. чиновников, уведомление о фактах склонения к коррупции, ответственность за коррупцию);
• Указы президента по противодействию коррупции (№ 815 от 19.05.2008 и №223 от 25.02.2011)
• Федеральный закон от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"
• Антикоррупционная экспертиза законодательных актов РФ.
• Требования Закона № 395-1 от 02.12.1990 о банках и банковской деятельности в части представления информации в рамках противодействия коррупции

1. Экстерриториальное действие законодательства США и Великобритании по противодействию коррупции.

• Закон США о коррупции за рубежом (FCPA) 1997 года  и его применение
• Закон Великобритании о взяточничестве (UK BA) 2010 года и его применение

1. Связь ПОД/ФТ и противодействием коррупции:

• рекомендации ФАТФ
• контроль деятельности ИПДЛ и ПДЛ
• типологии ФАТФ отмывание доходов от коррупции
• Ответы на вопросы слушателей

1. Знакомство с конфигурацией "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
2. Начальное заполнение информационной базы

• Заполнение нормативной информации
• Заполнение данных по учреждению

1. Настройка системы оплаты труда
2. Ведение кадрового учета сотрудников учреждения

• Работа со штатным расписанием
• Работа с личными данными
• Создание кадровых документов и отчетов

1. Настройка бухгалтерского учета бюджетного учреждения
2. Расчет заработной платы за период

• Ввод плановых начислений
• Ввод ежемесячной информации. Учет отработанного и неотработанного времени
• Выплата заработной платы.
• Формирование аналитических отчетов по заработной плате

1. Настройка и расчет зарплатных налогов
2. Формирование данных по отражению заработной платы на счетах бюджетного учета
3. Формирование отчетности по заработной плате
4. Знакомство с возможностями программы в части ведения учета труда и расчета заработной платы служащих (государственная гражданская и военная служба)
5. Ответы на вопросы слушателей

1. Налоговое законодательство.

• Налоговая  политика на 2013г.: налоговое администрирование – досудебное урегулирование налоговых споров, увеличение сроков на сбор документов для налоговой проверки, ознакомления и составления возражений по акту проверки, на подачу апелляционной жалобы;

•  
  • ответственность за выплату серых зарплат;
  • административный штраф для налоговых агентов;
  • льготы только для федеральных налогов;
  • новые методы борьбы с убыточными компаниями;
  • контроль над трансфертным ценообразованием и необоснованной налоговой выгодой.

• Изменения по налогу на прибыль, налогу на имущество, НДФЛ, НДС.
• Изменения в специальных режимах: УСН, Патентная система, ЕНВД, ЕСХН. Кому выгодно перейти в 2013г. с ЕНВД на УСН.

1. Страховые взносы на 2013-2015г.г. Развитие пенсионной реформы в 2013г. Новшества по приему иностранных студентов на работу. Страховые взносы в ФСС с выплат работникам –иностранцам.
2. Изменения в законодательстве о бухучете.
3. Требования к учетной политике и документообороту в 2013г. по новому закону "О бухгалтерском учете". Отчетность для малых предприятий  за 2012год  в соответствии с Приказом МФ от 17.08.2012г. №113н.
4. Арбитражная практика по налоговым спорам:  что нового  сказал суд по НДС, налогу на прибыль, НДФЛ и что обязательно надо учесть налогоплательщикам при формировании годового отчета и финансово-хозяйственной деятельности в 2013г.

1. Сфера применения ПБУ 18. Критерии отнесения к малым предприятиям.
2. Схема формирования текущего налога на прибыль.
3. Текущий налоговый убыток и его перенос на будущее в налоговом учете.
4. Условный расход и условный доход.
5. Постоянные разницы. Примеры формирования ПНО и ПНА (нормируемые расходы, переоценка основных средств, исправление ошибок в бухгалтерском и налоговом учете).
6. Примеры формирования временных разниц. ОНА (убыток от продажи основных средств, подарки, применение понижающего коэффициента к норме амортизации). ОНО (применение разных способов амортизации основных средств, учет спецодежды, кассовый метод налогового учета).
7. Бухгалтерский и налоговый учет основных средств. Амортизация. Лизинг на балансе у лизингополучателя.
8. Ответственность за неприменение и неправильное применение ПБУ 18.

1. Начало работы с программой  

• Установка программы  
• Настройки программы, пользовательские настройки
• Загрузка классификаторов
• Ввод информации об учреждении
• Настройка учетной политики

1. Работа со справочниками, документами и отчетами.
2. Ввод начальных остатков

• Порядок ввода начальных остатков
• Ввод остатков по основным средствам
• Ввод остатков по материальным запасам
• Ввод прочих остатков

1. Санкционирование расходов

• Порядок учета санкционирования расходов
• Учет доведенных бюджетных данных
• Учет принятых бюджетных обязательств
• Учет сметных назначений по приносящей доход деятельности
• Учет принятых обязательств по приносящей доход деятельности
• Регламентированные регистры учета санкционирования расходов

1. Расчетно-платежные документы и операции по лицевому счету

• Порядок работы с безналичными средствами.
• Заявка на кассовый расход.
• Заявка на наличные.
• Платежное поручение.
• Кассовое поступление.
• Кассовое выбытие.
• Электронный документооборот с органами казначейства.
• Регламентированные регистры учета и аналитические отчеты по операциям на лицевых счетах.

1. Учет наличных денежных средств и денежных документов

• Порядок работы с наличными средствами.
• Приходный кассовый ордер.
• Расходный кассовый ордер.
• Отчет кассира.
• Внесение наличных денежных средств на лицевой счет.
• Инвентаризация.
• Отчеты по операциям с наличными денежными средствами и денежными документами.

1. Учет материальных запасов

• Порядок учета материальных запасов
• Поступление материальных запасов
• Покупка
• Централизованное снабжение
• Внутреннее перемещение материальных запасов
• Списание материальных запасов
• Регламентированные регистры учета и аналитические отчеты по учету материальных запасов.

1. Учет основных средств

• Порядок учета основных средств
• Поступление основных средств
• Внутреннее перемещение основных средств
• Учет и начисление амортизации
• Выбытие основных средств
• Регламентированные регистры учета и аналитические отчеты по основным средствам.

1. Учет расчетов.

• Учет государственных контрактов и иных договоров
• Договоры и иные основания возникновения обязательств
• План-график финансирования
• Сведения о государственном контракте
• Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
• Зачет аванса
• Учет расчетов с сотрудниками и подотчетными лицами
• Регламентированные регистры учета и прочие отчеты по расчетам.

1. Оказание услуг

• Реализация услуг по приносящей доход деятельности
• Учет НДС
• Регламентированные регистры учета и аналитические отчеты по реализации услуг.

1. Регламентированная отчетность

• Порядок формирования регламентированной отчетности

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ СЛУШАТЕЛЕЙ

1. Настройка свойств пользователей подсистемы управленческого учета
2. Кадровый план предприятия. Заполнение кадрового плана, ввод плановых затрат, дополнительные сведения о рабочих местах предприятия. Изменение и утверждение кадрового плана, формированию по кадровому плану.
3. Редактирование сведений о работниках предприятия. Подбор персонала, набор и регистрация кандидатов, собеседование, оценка кандидата. Учет и анализ затрат на привлечение персонала
4. Занятость персонала, отсутствие на работе, участие в мероприятиях, планирование занятости
5. Планирование. Утверждение отпусков, графики отпусков
6. Аттестации работников, оценка компетенции работников
7. Планирование обучения, прохождение курсов обучения, развитие курсов обучения, развитие компетенций
8. Схема мотивации. Показатели схем мотивации, начисления  и взыскания
9. Анкетирование, опросы, рассылки. Анализ анкетирования
10. Резервирование помещений, планирование занятости помещений
11. Отчеты